轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度(完整版)
【正文】 合執(zhí)行的義務(wù)。轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)的管理。為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，轉(zhuǎn)變員工觀念，建立和完善崗位能上能下的考核用工機(jī)制及公司內(nèi)部勞動(dòng)力合理流動(dòng)機(jī)制，提高勞動(dòng)效率。員工轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)班初步定在7月份中旬開(kāi)班，培訓(xùn)期限暫定為3個(gè)月，7月10日前，各單位報(bào)送轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)人員花名冊(cè)，便于公司確定開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)和組織教學(xué)工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由職業(yè)學(xué)校集中組織轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)。第二篇：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度，為了使員工在新的工作崗位上能夠更快地適應(yīng)新的工作，盡快地展現(xiàn)自己的工作能力，更好地做好本職工作，特對(duì)公司的所有技術(shù)崗位實(shí)施《員工崗前培訓(xùn)制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本制度），作為全面質(zhì)量管理的一項(xiàng)措施，以提升各個(gè)技術(shù)崗位的工作質(zhì)量。 培訓(xùn)目的：加強(qiáng)員工的上崗培訓(xùn)工作，使之更快的融入到新的工作崗位，并達(dá)到提高工作效率的目的。培訓(xùn)記錄，本崗位主管，有義務(wù)在一周內(nèi)，將該員工的培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果報(bào)至本公司辦公室人事部進(jìn)行備案；：《培訓(xùn)資料》、《培訓(xùn)評(píng)議表》。工作轉(zhuǎn)崗的定義 工作轉(zhuǎn)崗：根據(jù)公司人力資源部署與調(diào)配的需要，或者員工本人的申請(qǐng)得到公司批準(zhǔn)后，對(duì)工作崗位或者工作地點(diǎn)做出調(diào)整，工作期限沒(méi)有特別的限定，直至下一次工作調(diào)整。轉(zhuǎn)崗工作程序 組織任命轉(zhuǎn)崗程序，公布任命。：工作轉(zhuǎn)崗后的薪資、福利、津貼、社?；鶖?shù)、公積金基數(shù)按照新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社保關(guān)系、公積金關(guān)系與勞動(dòng)人事關(guān)系不變。4．1．4人力資源部將《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》送擬調(diào)部門(mén)主管、分管高級(jí)主管及總經(jīng)理，經(jīng)各相關(guān)部門(mén)人員考核，簽字同意后執(zhí)行。）4．3．2 特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理特批；4．4富余人員轉(zhuǎn)崗。我已認(rèn)真熟讀出差及應(yīng)酬管理辦法首頁(yè)至末頁(yè)的各項(xiàng)內(nèi)容，并愿意在實(shí)際工作中，認(rèn)真遵守，履行應(yīng)盡的責(zé)任，如有違反，愿按手冊(cè)的有關(guān)條款辦理。首先，教師要具有高尚的品德，高度的責(zé)任感和事業(yè)心。二、教師要具備創(chuàng)新觀念教育的本質(zhì)是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。要有對(duì)不同層次的學(xué)生的管理方法。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我樹(shù)立了“安全第一”的思想。多年實(shí)踐證明，進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，是強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的重要途徑；是防止“三違”行為，不斷降低事故總量，遏制重特大事故發(fā)生的源頭性、根本性的舉措。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。我們只有把在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)技能轉(zhuǎn)化成自我前進(jìn)的內(nèi)驅(qū)力，才會(huì)在教學(xué)中教有所成。篇三：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)心得體會(huì) 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)心得體會(huì) 仙桃十中 彭志宏 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師： 大家好！很榮幸今天能和大家共聚一堂來(lái)暢談自己對(duì)一年前所參加的市教育局組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。安全是廣大煤礦職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。只要我們有一顆敬業(yè)的心，就會(huì)在教育教學(xué)工作中有可喜的收獲。鼓勵(lì)學(xué)生大膽實(shí)踐，勇于探索。在工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)互助，并能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)，家長(zhǎng)之間的關(guān)系?！崩先苏f(shuō)得多好啊，她把我們教師的工作，形象地比喻成在孩子們?nèi)松弥腥霾シN子，成就花香彌漫的仙子。
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