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綜治信訪維穩(wěn)中心制度(目錄)(完整版)

2025-10-09 10:30上一頁面

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【正文】 會穩(wěn)定的重大信訪問題,及時研究處置方案并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和通報有關(guān)單位、部門。三、各村、綜治信訪維穩(wěn)成員單位按照職責(zé)要求,匯報本月矛盾糾紛排查、調(diào)處工作情況,提出工作意見和建議。矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、認真做好矛盾糾紛排查工作,及時收集各村、社區(qū)和單位的排查情況和信息,并對所收集的情況進行梳理、登記,并按事項內(nèi)容性質(zhì)提出擬辦意見,上報主管領(lǐng)導(dǎo)。對未調(diào)結(jié)的糾紛,要制定調(diào)處方案,限期予以調(diào)處。分管領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)、有責(zé)任加強對分管事務(wù)范圍內(nèi)的矛盾調(diào)處的督辦和領(lǐng)導(dǎo)。、準(zhǔn)確、簡明、扼要;,按照規(guī)定注明秘密等級,通過機要途徑傳達,由中心保密員做好收發(fā)記錄,處理完畢后按規(guī)定做好存檔工作。,應(yīng)文明禮貌,熱情大方,使用文明用語,禁用文明忌語。廉:廉潔自律,不得利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。督辦制度,有權(quán)對其調(diào)處工作進行督辦,對影響社會穩(wěn)定或涉及部門較多的重大矛盾糾紛個案,中心可以召集有關(guān)部門直接進行調(diào)處,相關(guān)部門必須積極配合中心工作;,承辦單位要按照通知書規(guī)定的時間完成調(diào)處工作;,或當(dāng)事人申訴不滿的,中心有權(quán)重新提出辦理意見;有權(quán)調(diào)閱承辦部門的有關(guān)調(diào)處材料;有權(quán)要求承辦部門的主管領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人匯報有關(guān)的辦理情況,有權(quán)召集有關(guān)部門負責(zé)人會議,協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題;,中心應(yīng)當(dāng)再次發(fā)出督辦通知書,承辦單位應(yīng)書面報告超時辦理的原因及進展情況;,按情況分為急件和一般件,由中心領(lǐng)導(dǎo)進行工作情況督察督辦,對上級部門的督辦事項則按上級的規(guī)定執(zhí)行;,即成為信息反饋的第一責(zé)任人,必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)事項,并向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報結(jié)果。(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心每周開一次例會,對這些摸查匯總上來的矛盾糾紛原因、可能產(chǎn)生的后果等進行分析,研判是否可能引發(fā)事端,激化矛盾,并商討應(yīng)對的辦法,研究出應(yīng)對策略,實行分類調(diào)處,落實工作任務(wù)、工作職責(zé)。綜治維穩(wěn)中心工作例會制度一、綜治維穩(wěn)中心例會制度鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心每月25日召開例會。二、維穩(wěn)中心主任定期聽取綜治辦、信訪辦、司法所、派出所等負責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開展情況和下步工作安排匯報。根據(jù)不同情況對問題突出的村和單位負責(zé)人誡勉談話。四、對綜治維穩(wěn)中心難以處理的問題,中心主任或副主任要協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實處理,并自始至終督促辦結(jié)。六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)(村)、企事業(yè)單位建立綜治信訪維穩(wěn)工作站,積極開展平安名城建設(shè)活動。勞動和社會保障服務(wù)中心:檢查轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況;維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,對違反勞動保障法律、法規(guī)的行為予以教育糾正,并提出處理意見;負責(zé)對上級職能部門轉(zhuǎn)辦的案件和群眾舉報投訴案件進行調(diào)處,及時處理因勞動糾紛引發(fā)的群體性事件;對轄區(qū)內(nèi)的用人單位實施勞動保障監(jiān)察;承擔(dān)與勞動保障監(jiān)察有關(guān)的社會公共事務(wù)。綜治維穩(wěn)中心主任職責(zé)一、主持和負責(zé)中心的全盤工作。二、協(xié)助中心主任組織協(xié)調(diào)好中心各成員單位之間的工作關(guān)系。四、問責(zé)方式限期整改責(zé)令做出書面檢查取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格五、對處理中的案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,包案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問責(zé)對象。四、首問責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室負責(zé)督促檢查,接受來訪群眾的投訴。四、中心對排查出來的治安重點地區(qū)和突出治安問題、在做相關(guān)部門開展綜合整治,落實責(zé)任,限期整改;對不履行職責(zé)開展整治,或整治效果不好的,要按照社會治安綜合治理的責(zé)任制實行責(zé)任追究。三、總結(jié)通報工作情況范圍。成立有鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、中心主任任副組長的突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組,中心各成員單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。四、處置流程啟動預(yù)案。五、保障措施中心指定專人每天24小時輪流值班備勤,負責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況,遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。綜治維穩(wěn)中心工作考評獎懲制度中心工作人員在工作中應(yīng)認真履行職責(zé),努力工作,成績突出的,給予表彰獎勵;對因工作責(zé)任心不強,工作不到位而造成工作失誤的,追究有關(guān)人員責(zé)任。在工作中推諉扯皮或利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。綜治維穩(wěn)中心工作人員請銷假及考勤制度一、中心工作人員必須遵守國家規(guī)定的上下班時間,有事外出時必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,凡未按要求請假私自外出,或無故遲到、早退的將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。四、請假期滿后,須到分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任和鄉(xiāng)黨政辦處銷假,未銷假又未能按時上班的將按曠工處理。定期分析評估和上報維穩(wěn)及治安形勢制度。重大事故責(zé)任倒查制度。重大隱患和問題交辦督辦制度。矛盾糾紛和治安問題的“三個排查”制度。六、婚、喪、產(chǎn)、探親假案國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、請假按審批權(quán)限登記、審批(除特殊情況外,不得捎假條或電話請假,否則按曠工處理)。工作中不服從管理,違反中心工作紀(jì)律等。在工作中有創(chuàng)新或工作中有好的經(jīng)驗做法,并得到上級部門充分肯定的。綜治維穩(wěn)中心干部培訓(xùn)制度一、為提高中心干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。先期處置。開展突發(fā)事件的處置工作。四、總結(jié)通報工作情況內(nèi)容。本地區(qū)矛盾糾紛調(diào)解成功率達到95%以上,轄區(qū)內(nèi)群眾安全感達到90%以上。重大節(jié)假日、特殊時期隨時開展重點排查。綜治維穩(wěn)中心接待首問制度一、凡來鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦事或來訪的群眾詢問的第一位工作人員,為首問責(zé)任人。四、負責(zé)中心有關(guān)會議議程安排,指導(dǎo)各類工作業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。三、及時傳達上級綜治維穩(wěn)工作精神,全面安排部署本鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作。民政辦:做好加強村委會建設(shè)的各項工作、救濟工作、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、流浪乞討精神病人救助管理工作、優(yōu)撫安置工作,依法調(diào)處化解涉及社會事務(wù)的矛盾糾紛。八、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作。具有工作任務(wù)的分流指派權(quán)、工作力量的指揮調(diào)度權(quán)、工作情況的檢查督導(dǎo)權(quán)和社會治安綜合治理“一票否決”建議權(quán)。綜治維穩(wěn)中心信息通報制度一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心內(nèi)部實行定期工作信息通報制度,共享信息資源。四、維穩(wěn)中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報維穩(wěn)中心工作開展情況。會議由綜治維穩(wěn)中心主任主持召開,或委托副主任主持召開。綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)解服務(wù)工作承諾:(1)不得吃請受禮,徇私舞弊;(2)不得利用職權(quán),打擊報復(fù);(3)不得泄漏當(dāng)事人的隱私;(4)不得侮辱、處罰當(dāng)事人。事項承辦人在中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案或需要案件移送相關(guān)部門辦理的,應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)告知當(dāng)事人;,中心應(yīng)主動加強與主管部門的聯(lián)系,積極跟蹤指導(dǎo)調(diào)處工作,及時上報進展情況。:(1)如實陳述糾紛事實,不得提供虛假證據(jù);(2)遵守調(diào)解規(guī)則;(3)不得激化矛盾或有過激行為;(4)自覺履行調(diào)解協(xié)議。,尤其是造成不良影響和后果的,應(yīng)視情節(jié)輕重予以批評教育等。值班備勤制度;; ,恪守職責(zé),因特殊情況不能到崗的,要向主任請假,做好人員調(diào)劑; ,認真高效做好各項工作; ,認真做好交接班手續(xù)。第三篇:綜治信訪維穩(wěn)中心各項制度連江縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心主任崗位職責(zé)、貫徹落實黨和國家關(guān)于綜治信訪維穩(wěn)的法律、法規(guī)和方針、政策;,部署并監(jiān)督實施;,組織指導(dǎo)各部門之間的合作,共
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