【正文】 職工的直系親屬(父母、配偶、子女)，養(yǎng)父母及公婆、岳父母去世時(shí)可給予五天喪假。經(jīng)單位批準(zhǔn)后，出國(guó)探親假一般為三個(gè)月，最多不得超過(guò)六個(gè)月。第二十三條 已婚歸僑、僑眷、臺(tái)胞、臺(tái)屬教職工出境探望配偶，四年以上（含四年）一次，給假半年；不足四年的，按每年給假一個(gè)月計(jì)算。第十七條 其他計(jì)劃生育假按計(jì)劃生育有關(guān)文件的規(guī)定辦理。假期及假期間待遇如下：(一)女教職工正常生產(chǎn)產(chǎn)假為九十天(含產(chǎn)前休假十五天)，難產(chǎn)的增加十五天，實(shí)行晚育(二十四周歲以上)的增加二十天，產(chǎn)假期間憑長(zhǎng)效節(jié)育證明和《獨(dú)生子女證》可繼續(xù)享受產(chǎn)假到六個(gè)月，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加十五天。(三)其他教職工請(qǐng)事假，一天以?xún)?nèi)的由科(教研室)負(fù)責(zé)人審批；一天以上一周之內(nèi)，由單位領(lǐng)導(dǎo)審批；超過(guò)一周的，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人事處批準(zhǔn)。第五條 病假期間遇有公休日，法定假日或假期，都計(jì)算在病假內(nèi)。第三條 半日工作半日病休的教職工，其兩個(gè)半日的病休按病休一日計(jì)算。第四條教職工病假期間的生活待遇(一)工資待遇：按國(guó)發(fā)[1981]52號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。第六條 第七條 教職工因工（公）負(fù)傷，必須有工傷鑒定證明，并按工傷有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 教職工連續(xù)事假一般不得超過(guò)一個(gè)月，如確有特殊情況，需經(jīng)院長(zhǎng)審批。(二)女教職工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明酌情給予15—30天休假；懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予四十二天休假。探親假第十八條 參加工作滿(mǎn)一年的教職工，與父母、配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的（不能在家住一宿或休息半個(gè)白天），可享受探親假。第二十四條 未婚歸僑、僑眷、臺(tái)胞、臺(tái)屬教職工出境探望父母，四年以上（含四年）一次的，給假四個(gè)月；三年一次的，給假七十天；兩年或一年一次，分別給假四十五天或二十天。前三個(gè)月獎(jiǎng)金、崗位津貼停發(fā)，工資比照正式職工探親發(fā)放，從第四個(gè)月起，停發(fā)工資。在外地的可酌情給予路程假。未辦理離校手續(xù)者，視為曠工不保留公職。（三）不服從組織分配工作，又沒(méi)有特殊情況，不到職者。(二)單位上交人員，從上交人事處下月起停發(fā)崗位津貼、獎(jiǎng)金等。附 則第四十八條 有關(guān)學(xué)術(shù)休假和帶薪休假的管理辦法根據(jù)學(xué)校今后的具體規(guī)定執(zhí)行。教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控建立了完備的教學(xué)管理制度、教學(xué)基本文件齊備、教學(xué)檔案規(guī)范；建立專(zhuān)家督導(dǎo)、學(xué)生測(cè)評(píng)、教師互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課等完善的教學(xué)督導(dǎo)多元化質(zhì)量監(jiān)控制度和機(jī)制，運(yùn)行正常、效果良好。目前正在積極籌建焊接實(shí)驗(yàn)室，期望本學(xué)期內(nèi)完成。在中南林的大懷抱中，我們一步一步強(qiáng)健起來(lái)，一步一步成熟起來(lái)，一步步走向新的未來(lái)，我們堅(jiān)信未來(lái)的分團(tuán)委學(xué)生會(huì)會(huì)一年更比一年新，一屆更比一屆強(qiáng)。然而，取得如此成就，也離不開(kāi)學(xué)院引以為傲的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。首先當(dāng)推我們的暑期社會(huì)實(shí)踐表彰大會(huì)取得圓滿(mǎn)成功。大家都認(rèn)識(shí)到這次大會(huì)的重要性，表現(xiàn)出極大的工作熱情。大家雖然都很辛苦的準(zhǔn)備，但是離場(chǎng)時(shí)都很沮喪。我們應(yīng)該敢于創(chuàng)新，通過(guò)更多的新的途徑向同學(xué)們傳授學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在社會(huì)實(shí)踐方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以此發(fā)動(dòng)更多的同學(xué)了解社會(huì)實(shí)踐，參與社會(huì)實(shí)踐。強(qiáng)化理想信念教育。首先，針對(duì)我院專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)員少，輔導(dǎo)員工作量大等實(shí)際困難和問(wèn)題，我們對(duì)現(xiàn)有的工作進(jìn)行了更加明確的分工，細(xì)化工作內(nèi)容，并且進(jìn)一步明確各自的責(zé)任。積極舉辦各種學(xué)術(shù)教育活動(dòng)。目前，我院研究生正在積極籌備參與2013年中國(guó)大學(xué)生方程式汽車(chē)大賽。做好2012屆畢業(yè)生文明離校工作。扎實(shí)開(kāi)展心理健康教育，為大學(xué)生成長(zhǎng)成才服務(wù)。通過(guò)“”等活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“健身健心，快樂(lè)同行”系列主題教育，提高全體學(xué)生心理健康水平，確保心理危機(jī)干預(yù)體系真正落在了實(shí)處。四、完善機(jī)制，彰顯特色，構(gòu)建規(guī)范化、科學(xué)化的日常管理與服務(wù)體系、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓基礎(chǔ)管理。制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)研究生發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文，組織申報(bào)研究生優(yōu)秀論文培育項(xiàng)目一項(xiàng)，獲得研究生優(yōu)秀論文一篇。高度重視研究生科技創(chuàng)新活動(dòng)，提高研究生的科研水平。再次，引入創(chuàng)新機(jī)制，完善研究生思想政治教育工作隊(duì)伍。把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)作為研究生思想政治教育工作的重要切入點(diǎn)。四、小結(jié)回顧這一學(xué)期的工作，有喜人的成績(jī)，有需要改進(jìn)的不足，我社會(huì)實(shí)踐部成員將虛心總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，切實(shí)做到用心服務(wù)同學(xué)、快樂(lè)投入工作。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸⒁膺@些問(wèn)題。我們的表彰大會(huì)取得圓滿(mǎn)成功。但是我們也不能驕傲，因?yàn)槲覀円吹阶约旱某晒麜r(shí)，同時(shí)也應(yīng)該注意到自己工作中的不足。面對(duì)五湖四海的江河翻騰，我們激情不減；任憑風(fēng)起云涌電閃雷鳴，我們光彩依舊。機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)就像是一個(gè)大家庭，在這個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光的大家庭里，溫馨和幸?；\罩著每一位成員，我們?cè)谶@里歡笑，我們?cè)谶@里成長(zhǎng)，我們?cè)谶@里經(jīng)歷一次次挫折所帶來(lái)的磨難，我們也在這里感受著一次次磨難解決之后的成功與喜悅。：充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，加大教研科研力度，提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)效果。教學(xué)方法與手段以項(xiàng)目為核心教學(xué)仿真教學(xué)法現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、技能競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐等教學(xué)手段 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理體制建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)l 青島DND機(jī)電有限公司l 威海因塔斯電子有限公司l 青島高科通訊股份有限公司l 諸城北汽福田汽車(chē)廠l 榮源模具有限公司l 韓資三旺液壓機(jī)械制造公司l 青島特種汽車(chē)制造有限公司l 青島精密機(jī)械制造有限公司l 日本洋馬工程機(jī)械制造公司l 上海燎原燈具（青島）公司頂崗實(shí)習(xí)2008年起建立了完善的頂崗實(shí)習(xí)管理制度，目前學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)率達(dá)100%，頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間20周，實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生知識(shí)技能實(shí)際情況安排，專(zhuān)業(yè)崗位不少于三個(gè) 實(shí)踐教學(xué)課程體系設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)作為專(zhuān)業(yè)教學(xué)的重要核心環(huán)節(jié)，納入課程體系的整體設(shè)置中，理論教學(xué)應(yīng)與實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)密切聯(lián)系，實(shí)踐類(lèi)課時(shí)占總教學(xué)時(shí)間的50%以上；行業(yè)、企業(yè)參與教學(xué)方案設(shè)計(jì)。第五十條 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌饒?zhí)行。第四十六條 考勤管理制度是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政策，全院教職工要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班,不遲到、不早退（教師按時(shí)上、下課）。第四十一條 對(duì)曠工的教職工，各單位要進(jìn)行嚴(yán)肅的教育，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重和屢教不改的，要給