【正文】 自我”為宗旨的優(yōu)秀團體，同時在校團委及學生會的細心呵護、兄弟學院的大力支持及院內各年級干部和同學的積極配合下，我們圍繞著這個宗旨認真開展著各種活動，努力提高全院同學的綜合素質，引領學生找到正確的人生方向，走積極健康的人生道路。第四篇：機電工程學院工作總結機電工程學院工作總結時光荏苒，半年時光就那樣過了。二、經驗總結（1）暑期社會實踐表彰大會的成功首先，我必須感謝部委們在會前的積極準備，他們任勞任怨，對于我們副部或是部長分配的任務都能保質保量的完成。但是由于三大部門沒有進行深入交流溝通，最后這次活動辦出來的效果讓我們都大失所望。像我們院還多出一個社會實踐報告展。一、以理想信念教育為核心，以研究生黨建為龍頭，建立研究生思想政治教 育的長效機制加強和改進研究生思想政治工作是提高研究生培養(yǎng)質量和研究生工作管理水平的前提和關鍵，是形成良好學風，全面推進素質教育的重要方面。依托黨團組織，聯系青年學生全面發(fā)展的需求，發(fā)揮學生黨員、共青團員的表率作用，以黨校、團校、第二課堂、宣傳欄、校報?？葹檩d體，利用知名人士作報告、座談、社會實踐、建立愛國主義教育基地等豐富多彩的形式，積極倡導全員育人、全程育人、全方位育人的現代德育理念，支持幫助團員青年開展豐富多彩的校園文化和學生社團組織活動。二、強化研究生的學術道德教育，提高研究生的科研創(chuàng)新水平針對當前個別研究生的學位論文、研究成果存在弄虛作假的現象，我們認真組織研究生開展各種學術道德教育活動，促進研究生正確認識科研道德的嚴肅性和科學精神的嚴謹性，大力倡導嚴謹踏實的優(yōu)良學風，旗幟鮮明地反對學術腐敗。我院2011級研究生段本明同學獲得山東省挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎，并取得了發(fā)動機相關專利。聯合澳柯瑪集團、山東泰汽投資控股有限公司、力士德工程機械股份有限公司共同申報山東省研究生聯合培養(yǎng)基地3處待批。加強學風建設。通過安全教育主題班會及討論會，向同學們宣傳消防安全、治安安全、交通安全、防盜、防火、防詐騙以及防傳染病、防食物中毒、防傳銷、防意外傷害等內容；嚴格學生請假、銷假制度；實行安全信息員制度，確保輔導員及時了解學生中的各種信息，及時發(fā)現特殊群體人員及其他隱患苗頭，及時處置，做到早發(fā)現，早報告，早解決，杜絕學生個體或群體事故的發(fā)生。加強學生宿舍管理。傾情傾力，強化服務促進就業(yè)。通過開展形式多種多樣的學術文化活動，引導研究生正確端正學習態(tài)度，塑造研究生樂觀自信的人生觀，培養(yǎng)研究生團結協(xié)作、勇于探索的創(chuàng)新意識。這項工作的開展在更好的掌握學生思想動態(tài)的同時，也進一步加強了與學生的聯系、對思想政治教育工作起到了積極的推動作用。本共發(fā)展研究生黨員11人，推薦15人參加了黨員發(fā)展對象培訓班的學習。讓我們社會實踐部的更快速上升一個新臺階。所以我們在以后的工作重要想辦法去解決這個問題。不早退，多負責，多做事，得到了各部門的肯定；（3）在團委負責物資申請的相關事宜我們社會實踐部從這個學習開始負責機電工程學院團委物資申請的相關事情，在這半年里我們也將物資申請的工作圓滿完成，當然這還是要得益于部委較高的工作積極性和副部好的工作安排。多多總結經驗，改善我們在工作中的不足之處，使團委工作快速穩(wěn)步向前發(fā)展。曾經的光芒已成過去，未來的輝煌仍需我們打拼。由于學院這一學年以來開展了一系列的活動，基本上活動是一個接一個甚至是兩到三個活動排在一塊，特別是團建月期間，導致在我院大一新生當中出現了一些問題：一、是有的部門出現干事不做事的現象；二、很多活動的參與率不高；三、反應出很多班級班委不干事的情況；四各班現在出現一些厭學情 況等等。機電工程學院分團委學生會從2005年起一路走來，一路成長。結合現場教學使學生掌握了更加全面的專業(yè)技能，取得了良好的教學效果。我院共有15人組成，其中具有“雙師”素質的教師11人，11人都具有企業(yè)掛職經歷。第四十七條 搞好考勤管理制度，要依靠教職工本人的自覺性，同時要與群眾監(jiān)督和專人負責相結合，各單位要指定專人負責考勤工作。第四十三條 教職工因違犯國家法令或治安保衛(wèi)條例被拘留逮捕未能出勤者，按國家有關規(guī)定處理。(四)自費出國留學的教職工，從出境的下月起停發(fā)工資、崗位津貼和獎金。未經批準逾期不返校工作者，3個月后作辭退處理。第三十一條 教職工申請?zhí)酵趪鴥韧夤ぷ鞯淖优?，不享受國家?guī)定的探親假待遇。第二十六條 對公派出國攻讀碩士、博士學位的研究生，在國外留學規(guī)定期限在三年以上的，滿二年（其間出國攻讀博士學位的研究生須獲得攻讀博士學位資格）后，享受公費回國休假一次第二十七條 公派研究生回國休假的時間根據所在國學校假期長短確定。已婚職工探配偶的，每年給假一次，假期為三十天。每天兩次哺乳時間可以合并使用?；榧佟a育假第十三條 凡符合法定婚齡(男22周歲，女20周歲)的教職工結婚，經本人申請，可給予五天婚假；晚婚者(男25歲，女23歲以上)享受婚假十天。第八條 第九條 請事假的批準權限。(二)病假一天扣發(fā)當月地方補貼及保留津貼的4%，扣完為止。第一篇：機電工程學院考勤制度機電工程學院考勤制度各系、各科室：為了進一步加強人事管理，嚴明紀律，保證學院教學、科研、管理等工作的順利進行，根據國家、省和我校有關文件精神，結合我院實際，制定考勤管理制度。病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資的70％；工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人基本工資的80％。請事假應由本人申請，按管理權限經有關領導批準后，將假條送交所在單位考勤員存查。第十二條 事假期間遇有公休日，法定假日或假期，都計算在事假內。第十五條 有不滿一周歲嬰兒的女教職工，每天給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘；多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，增加30分鐘。第二十條 已婚職工探望父母（不包括岳父母、公婆）的，每四年給假一次，假期為二十天。出境探望的，每四年給假一次，假期為四十天；在境內探望的，每四年給假一次，假期為二十天。第三十條 教職工的探親假，原則上安排在寒暑假，個別確因工作需要不能安排在寒暑假的，經批準，也可安排在其它時間探親。第三十六條 公派出外進修和攻讀學位的教職工，進修期滿應按期返校，個別確需延長的，