排查矛盾糾紛制度(完整版)
【正文】 調(diào)處工作。二、每星期五由校長牽頭，各職能部門負(fù)責(zé)人參加行政會議，研究分析本部門存在的矛盾糾紛及不安定的因素，并針對存在的問題采取各種有效措施進(jìn)行處置，做到抓小、抓早、抓苗頭、防患于未然。六、學(xué)校有關(guān)職能部門應(yīng)經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動，定期舉辦法制、安全教育講座對師生進(jìn)行法制警示教育，教育廣大師生嚴(yán)以律己、寬以待人，增強(qiáng)對不良思想的識別力。(2)對每一件矛盾糾紛，定責(zé)任人、定處置措施、定處置期限。本部門解決不了的，由礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門限期解決。矛盾糾紛排查每月進(jìn)行一次，特殊時(shí)期每天都要排查，主要排查內(nèi)容為：轄區(qū)內(nèi)可能產(chǎn)生影響穩(wěn)定的問題；影響社會治安的突出問題；因生活保障、環(huán)境污染、涉法涉訴、困難弱勢群體、民族宗教、集鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資等問題；有引發(fā)集體上訪、越級上訪或進(jìn)京上訪的動態(tài)和苗頭；其他有必要排查的問題。三、建立鄉(xiāng)、村委會、村民小組三級排查網(wǎng)絡(luò)，健全矛盾糾紛信息員，實(shí)行分級排查，村民小組隨時(shí)排查，村委會每周排查一次，根據(jù)上級部署安排，針對重大節(jié)假日和敏感特殊時(shí)期及時(shí)組織排查。對排查出的可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛要及時(shí)上報(bào)。每次排查情況都要填寫排查工作統(tǒng)計(jì)表，于每月25日報(bào)縣司法局。五、情況通報(bào)制度(1)領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進(jìn)行通報(bào)。三、工作協(xié)調(diào)制度(1)通過各種渠道及時(shí)收集矛盾
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1