如何快速打造精英團隊精神(完整版)
【正文】 與上司的相處之道 6. 建立良好人際關系 7. 實踐方案 4 第四頁，共三十二頁。 員工素質提升訓練 古老的寓言故事 ? 在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了； ? 如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了； ? 如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了？ 螞蟻軍團！ 5 第五頁，共三十二頁。 6 第六頁，共三十二頁。 相互間的鼓勵會振奮隊員的精神，堅持到底。〞 9 第九頁，共三十二頁。 員工素質提升訓練 群體與團隊的差異 (4)責任方面。 Step4 清楚界定每位成員扮演的角色 Step5 清楚界定每位成員的責任 Step6 選擇團隊的領導人 Step7 定期檢查進度 如何建立工作團隊 流程 12 第十二頁，共三十二頁。 員工素質提升訓練 成人期 — 解散期 1. 成員間“互賴〞、“雙贏〞觀點深入人心 2. 培養(yǎng)自信，敢于不斷超越自我 3. 有效的團體會議，共同參與管理團隊事務 4. 集思廣益，善于群策群力，運用有效解決問 題的技能，使團體智商大于個人智商 20 第二十頁，共三十二頁。 員工素質提升訓練 1. 敬而遠之型 2. 我行我素型 3. 自我推銷型 4. 持批評態(tài)度型 5. 鋒芒畢露型 與上司的相處之道 難為上司容納的五種類型的下屬 26 第二十六頁，共三十二頁。 員工素質提升訓練 合作才可達成功 28 第二十八頁，共三十二頁。如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了。這兩只雁會一直伴隨在它的旁邊，直到它康復或死亡為止。 員工素質提升訓練 QA 要點整理 三人學習 30 第三十頁，共三十二頁。 希望別人怎樣待我，我就怎樣去待別人。 21 第二十一頁，共三十二頁。 員工素質提升訓練 角色 行 動 特 征 協(xié)調者 闡明目標和目的，幫助分配角色、責任和義務，為群體做總結 穩(wěn)重、智力水平中等，信任別人，公正，自律，積極思考，自信 決策者 尋求群體進行討論的模式，促使群體達成一致，并作出決策 有較高的成就，極易激動，敏感，不
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