【摘要】民生人壽湖南分公司崗前培訓(xùn)教案民生人壽湖南公司培訓(xùn)部二00八年六月三日接觸一、接觸的目的搜集資料尋找購買點建立充分的信任感1、搜集資料?除了我們在接觸前所獲取的資料,我們還需要通過和客戶面對面溝通來獲取信息。在信息的獲取過程中我須注意
2025-01-04 19:31
【摘要】認識核保1核保的定義?核保就是為保險公司作有效的客戶篩選?核保就是使保險公司的經(jīng)營達到最大安全、最低成本和最佳服務(wù)。?核保就是從保險公司的經(jīng)營原則出發(fā),對欲加入保險的個體進行分類、篩選,并各自賦予其適當?shù)臈l件,使危險達到均一(同質(zhì)化),以維護保險的公平性。2核保的意義三贏:?對保險公司?對客戶?對
【摘要】(講師介紹)課程目錄公司簡介-發(fā)展篇公司簡介-優(yōu)勢篇12山東分公司簡介31996年8月,新華人壽保險股份有限公司成立。它是《保險法》頒布實施之后成立的第一批保險公司,是一家全國性大型保險公司,經(jīng)營的產(chǎn)品體系涵蓋傳統(tǒng)保障型產(chǎn)品和新型人身保險產(chǎn)品。1996202320232023
2024-12-28 12:34
【摘要】————幸福一號產(chǎn)品深剖析幸福一號產(chǎn)品深剖析目錄產(chǎn)品條款講解1產(chǎn)品賣點分析2銷售優(yōu)勢分析3產(chǎn)品說明話術(shù)通關(guān)及考試4一號一號投保范圍:0至70周歲保障期間:6年交費期間:3年(期交)1、一般身故或全殘保險金身故或全殘保險金=基本保險金額×身故或全殘時交費年度數(shù)但若被保險人自本合同生效(或最后復(fù)效
2025-01-02 01:19
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?
2024-08-10 21:51
【摘要】新人培訓(xùn)教案題目:我們的保障有多少?——淺析社會保障制度課程題目:我們的保障有多少?——淺析社會保障制度授課方式大班講授授課時間120分鐘授課目標1.了解社會保障體系的構(gòu)成2.掌握醫(yī)改的相關(guān)知識3.掌握社會養(yǎng)老的相關(guān)知識4.分清社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別5.通過引導(dǎo)
2025-05-02 03:21
【摘要】1、五個答案中哪一個是最好的類比?A、AB、BC、CD、DE、E2、找出與眾不同的一個:A、觸B、視C、聽D、吃E、嗅3、如果把這個大立方體的六個面全部涂上黑色
2025-03-26 01:45
【摘要】中國平安集團戰(zhàn)略分析指導(dǎo)老師:白如彬小組成員:王麗101402002范才敏101402022盧偉101402003曾文101402040李碧蓮101401025劉瑋101402005
2025-06-27 03:36
【摘要】某保險公司典型案例選編篇首語《某保險公司壽險典型案例選編(內(nèi)部參考)》第一期影印發(fā)行后,各機構(gòu)反響強烈,因為較《壽險理賠典型請示案批復(fù)匯編(1997)》,理賠內(nèi)參無疑拓展了功能并更具針對性和時效性??偣局詫Φ湫桶咐膮R編方式作改革,不僅在于增加核賠人內(nèi)部交流機會,主要是為了適應(yīng)總公司理賠部門管理職能向
2025-03-08 01:01
【摘要】畢永東制作講授現(xiàn)代人必備的技能畢永東制作講授聽一個故事--老太太~~幸福晚年畢永東制作講授財富的定義:你的財富是指在你不進行體力勞動(或者你家里的所有人不進行體力勞動),而你所能生存并仍然維持你生活標準的天數(shù)。理財要有目的畢永東制作講授什么是投資理財?合理的規(guī)劃和使用金錢
2025-01-04 19:30
【摘要】聚焦STC1“發(fā)散”永遠創(chuàng)造不了任何事物,沒有配上韁繩的馬兒哪兒也到不了,未經(jīng)密閉的瓦斯怎么也動不了,不曾通過狹道的河水,怎樣也無法形成壯觀的瀑布,而沒有焦點、不曾努力以及未經(jīng)磨練的人生,必然也無法成長! -以此共勉2新人系列NewAgentS
2025-01-04 19:12
【摘要】平安世紀同祥保險培訓(xùn)投影片課程內(nèi)容?開發(fā)背景?險種特色?保險責(zé)任?投保規(guī)則?保全規(guī)則?分紅知識?目標市場?推介話術(shù)?行動計劃1?家庭全面保障計劃成為趨勢?保險消費回歸保障需求?為客戶創(chuàng)造更大價值?提高公司經(jīng)營穩(wěn)定性?提高產(chǎn)品競爭能力?“500強、400優(yōu)”