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某保險(xiǎn)公司增員面談注意事項(xiàng)ppt培訓(xùn)講稿(完整版)

2025-07-06 03:21上一頁面

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【正文】 獎(jiǎng)金 、 榮耀 、 休假或旅游 ? 2. 描述你最近訂定而未達(dá)成的目標(biāo) ? 為什么 ? 13. 你是否為了完成某個(gè)目標(biāo)而愿意花費(fèi)特別多的心力和時(shí)間 ? 好 ? 中 ? 差 ? 好 ? 中 ? 差 ? 好 ? 中 ? 差 ? 目標(biāo) 面談內(nèi)容 評估 備注 獨(dú)立自主 1 談?wù)勚鞴芤竽悛?dú)立完成某件事的經(jīng)驗(yàn) ? 你是否獨(dú)立舉辦過活動(dòng) ? 是如何企劃完成的 ? 當(dāng)你缺乏信息時(shí) , 你會(huì)如何繼續(xù)完成任務(wù) ? 好 ? 中 ? 差 ? 好 ? 中 ? 差 ? 好 ? 中 ? 差 ? 目錄 職場面談的環(huán)境準(zhǔn)備 面談?dòng)涗洷淼氖褂? 面談發(fā)問的技巧 面談發(fā)問的技巧 就 “ 銷售 ” 與 “ 增員 ” 兩項(xiàng)工作來說,由于其主要的過程幾乎雷同,很多人認(rèn)為只不過是把 “ 銷售商品 ” 轉(zhuǎn)換成 “ 介紹事業(yè) ” ,往往忽略了其中的差異,畢竟兩者在下決定時(shí)的思考方式完全不同。 你可以在目標(biāo)欄作一提示,當(dāng)做詢問時(shí)對自己的重點(diǎn)提示,何處需深入,何處需特別注意。 由于增員面談應(yīng)讓增員對象主動(dòng)提出發(fā)言及回答問題,主管不宜占用太多的時(shí)間來陳述己見,應(yīng)該在提出問題后,讓增員對象自由自在的回答,如此才能得到增員對象較多的訊息。 將你的記錄寫在此欄,簡短而完整,在后來進(jìn)行整體評估時(shí),這些記錄將會(huì)派上
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