福建三明林?？记谥贫?完整版)
【正文】 ，扣半天考勤獎；每曠工半天，扣1天考勤獎。 ②婚喪假、產(chǎn)假（含計劃生育假）。省外出差：一律由校長審批。 （一周歲內(nèi)）女教職工，上下班可延遲或提早15分鐘（教師上課除外）。 ，上下班無法及時刷卡者，應事先向科室負責人（科室負責人向分管校領導）說明，并于次日由所在科室出具證明，經(jīng)科室負責人（校分管領導）審簽后交政治處。福建三明林?？记谥贫? 為進一步規(guī)范學校考勤制度，強化內(nèi)部管理，嚴格勞動紀律，根據(jù)學校實際，特制定本制度。證明格式由政治處統(tǒng)一印制。 、公休節(jié)假日（不含雙休日）值班統(tǒng)一由學校安排，辦公室或政治處當天值班科長負責考勤，考勤情況于假期結(jié)束后三日內(nèi)交政治處。 。由科室負責人、校分管領導簽署意見，校長審批。教師每遲到或早退一次，扣1課時獎；每曠1課時，視為曠工半天，扣2課時獎。 ，專任教師計發(fā)半天考勤獎。 六、本規(guī)定自下文次月起執(zhí)行。 合理確定征求意見的對象。 二、構(gòu)建黨建工作長效機制的基本內(nèi)容 參與決策機制。三是在校園文化建設中，用黨的理論、信仰、宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，積極引領和參與校園文化建設，指導學校精神、價值追求和行為規(guī)范的形成。建立黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”制度是當前省屬在外單位黨組織隸屬關系的一種新型管理方式，如何進一步做好“主辦管理原則”和“屬地管理原則”是學校黨建工作開展是否順暢的關鍵。 一考勤 公假。 遲到。 二培訓考勤情況與《校本培訓獎懲制度》掛鉤，每學期公布一次。 具體內(nèi)容： 1）計算出本月工作日數(shù)量，工作日數(shù)量*2=考勤各種情況的總數(shù)。 ，計算出每位助理在本周的加班時間。（特別說明：會議無故缺席者，扣工資10元；請假或遲到者，扣工資5元。 2）查出每位老師的正常到崗次數(shù)，請假次數(shù)，開會次數(shù)，出差次數(shù)，加班次數(shù)，遲到次數(shù)等等，進行相應登記。 三培訓學習時，全體參培人員不做與學習無關的事（不說話、不開小差），關閉一切通訊工具，認真聽講，認真筆記，積極主動地完成各項培訓任務。 早退。公假不記入獎懲范圍。學校黨建工作要堅持把學校的發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持為學校發(fā)展服務。一是制定黨組織的工作制度，實踐證明，運用制度來管理約束黨員和黨的組織，使黨的建設和運行規(guī)范化，能有效地提高黨組織的戰(zhàn)斗力。黨組織要有
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