【正文】 4）統(tǒng)計好數(shù)據(jù)之后，認真檢查一遍，無誤后將存到老師桌面，待其檢查，并備份。無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次按曠課論處。一方面要嚴格黨內監(jiān)督，堅持民主集中制原則，擴大黨內民主，通過開展批評與自我批評，增強學校黨員在工作生活中貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性；要拓展監(jiān)督渠道，建立群眾和學校黨委定期評議制度，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。 作用發(fā)揮機制。包括貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決定的事項，事關本單位全局性、政策性的問題，按照干部管理權限應該由集體討論的干部任免、調整和處理，涉及群眾切身利益的問題等事項。超過2個月的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。5天以內（含5天）由科室負責人簽署意見，校分管領導審批；5天以上由科室負責人、校分管領導簽署意見，校長審批。 ，不得無故缺席。凡在崗期間，必須堅守崗位，履行職責。 、監(jiān)督和統(tǒng)計工作。一般安排在寒暑假期間，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。 五、有下列情形之一，當年不得評為先進： （課）1天（2課時）。 實行社會公示、聽證制度。一是制定黨組織的工作制度，實踐證明，運用制度來管理約束黨員和黨的組織，使黨的建設和運行規(guī)范化，能有效地提高黨組織的戰(zhàn)斗力。公假不記入獎懲范圍。 三培訓學習時，全體參培人員不做與學習無關的事（不說話、不開小差），關閉一切通訊工具，認真聽講，認真筆記，積極主動地完成各項培訓任務。（特別說明：會議無故缺席者，扣工資10元；請假或遲到者，扣工資5元。 具體內容： 1）計算出本月工作日數(shù)量，工作日數(shù)量*2=考勤各種情況的總數(shù)。 遲到。建立黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”制度是當前省屬在外單位黨組織隸屬關系的一種新型管理方式，如何進一步做好“主辦管理原則”和“屬地管理原則”是學校黨建工作開展是否順暢的關鍵。 二、構建黨建工作長效機制的基本內容 參與決策機制。 六、本規(guī)定自下文次月起執(zhí)行。教師每遲到或早退一次，扣1課時獎；每曠1課時，視為曠工半天，扣2課時獎。 。證明格式由政治處統(tǒng)一印制。 ，上下班無法及時刷卡者，應事先向科室負責人（科室負責人向分管校領導）說明，并于次日由所在科室出具證明，經(jīng)科室負責人（校分管領導）審簽后交政治處。省外出差：一律由校長審批。