【正文】 容和保障等問題，形成常態(tài)長效機(jī)制。堅持黨建帶群建、群建促黨建，將“七好黨組織”、“七好黨員”創(chuàng)建活動擴(kuò)展到“七好處室（班組）”、“七好員工”創(chuàng)建活動。針對“七好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“七好基層組織”和“七好員工”三大類別，分別制定不同的評價辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)，形成了三個相對獨(dú)立的評價系統(tǒng)。 力求活動推進(jìn)的精細(xì)化。2010年全系統(tǒng)共設(shè)立黨員攻關(guān)項目840多個、黨員品牌工程260多項、黨員先鋒崗1120多個，在探月工程、嫦娥二號任務(wù)等國家重點(diǎn)工程項目中發(fā)揮了重要作用。提煉、規(guī)范了黨員項目攻關(guān)、黨員崗位成才、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、思想政治保障工作、黨員隊伍建設(shè)、黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建等八項活動平臺指南。在系列制度的指導(dǎo)下，二院創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在向管理規(guī)范、推廣深化、成效顯著的良好局面邁進(jìn)。二是建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價制度。要充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村、組四級綜治維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)的作用，進(jìn)一步延伸綜治維穩(wěn)工作信息觸角，迅速捕捉涉穩(wěn)情報信息，科學(xué)研判涉穩(wěn)苗頭及隱患，及時掌握工作主動權(quán)。一是建立健全常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。大力培樹創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點(diǎn)，積極引導(dǎo)示范點(diǎn)有效發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的示范帶動作用。要注重先進(jìn)典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳，積極開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，用身邊事教育身邊人，不斷提高黨員以先進(jìn)典型為榜樣、永葆先進(jìn)性的思想政治覺悟；同時通過抓反面典型，開展警示教育，舉一反三，汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)黨員抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的自覺性。三是建立黨員結(jié)對幫扶困難群眾制度。要定期不定期走訪慰問黨員，了解黨員的思想、生活等狀況，聽取黨員意見和建議。二是健全完善基層黨建工作考評制度。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記第一責(zé)任職責(zé)，強(qiáng)化黨委組織部門的職能和組織部長的崗位職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分級管理，分類要求、分類考核。 （三）督查落實(shí)機(jī)制。要采取列表督查、專項督查、分級督查等方式，對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，對各項任務(wù)完成情況進(jìn)行全面檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)履行好對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導(dǎo)。一是深入基層督查，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決遇到的問題，認(rèn)真總結(jié)好做法、推廣好經(jīng)驗；二是依據(jù)督查、抽查或明察暗訪形成月評價、季通報、半年檢查和年終考核結(jié)果的情況通報；三是跟蹤問效，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不重視、活動開展不扎實(shí)、效果不明顯，或者存在偏差需要改進(jìn)的，及時下達(dá)整改通知書限期整改，并對整改之后的情況進(jìn)行復(fù)驗，以確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動環(huán)環(huán)相扣、扎實(shí)推進(jìn)，不搞形式、不走過場。建立黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾制，明確黨組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員爭當(dāng)“五帶頭”的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、履諾措施等。一是常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，認(rèn)真履行考核工作職責(zé)，落實(shí)考核工作責(zé)任；二是建立層層抓落實(shí)的考核評價機(jī)制，做到一級抓一級；三是建立考核評價檔案，將考評結(jié)果錄入考核檔案。二是做好黨外群眾監(jiān)督，通過群眾滿意度調(diào)查、師德評議，督查通報等監(jiān)督評價方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的履諾踐諾情況置于群眾監(jiān)督之下，引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。 一是大力開展廉潔教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人員作風(fēng)建設(shè)。每季度不定期地組織全體黨員上黨課，內(nèi)容涉及到黨的基本知識和基本理論、黨史等。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，逐步形成政治理論、專業(yè)技能、經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)知識的統(tǒng)籌安排。把學(xué)習(xí)放在思想建設(shè)的首位，使學(xué)習(xí)成為黨組織其他方面建設(shè)的重要推力，使黨組織真正成為黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐和學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)的大學(xué)校。 三、真抓實(shí)干，創(chuàng)新管理，深化精神文明建設(shè)包保工作近年來，公司以爭創(chuàng)“五好”黨員和“五好”黨支部活動為契機(jī)，早在公司開展精神文明包?；顒又埃覀兙统闪⒘司裎拿鹘ㄔO(shè)包保組織機(jī)構(gòu)，建立健全了保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。 二是抓好履職教育活動。 一、完善黨員教育培訓(xùn)制度 一是健全黨員學(xué)習(xí)制度。 二是健全民主評議制度。 四、健全密切聯(lián)系群眾制度 一是健全干部調(diào)查研究制度。二是建立黨員“送科技下鄉(xiāng)”制度。三是加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)每周的黨支部學(xué)習(xí)日制度，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。制定措施和各單位的崗位責(zé)任制，明確了目標(biāo)和職責(zé)，重點(diǎn)針對廠隊長以上人員履職履責(zé)方面存在的差距，查找在執(zhí)行力、落實(shí)力以及在管理工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提升了企業(yè)文化創(chuàng)建水平。其內(nèi)容有：包管理創(chuàng)新，包職業(yè)道德建設(shè)，包企業(yè)文化建設(shè)，包地面環(huán)境治理，包安全宣教，包勞動紀(jì)律、遵紀(jì)守法，包黨風(fēng)廉政建設(shè)，包執(zhí)行力建設(shè)，包信訪穩(wěn)定和計劃生育等工作。以“一個黨員一面旗幟”為主題，組織和引導(dǎo)廣大黨員外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極投入到工作中去。 組織開展“一個班子一個龍頭”主題創(chuàng)建活動。同時，組織了科學(xué)發(fā)展觀知識競賽、黨員考試等，又分季節(jié)性地組織黨員看展義務(wù)勞動，全年共組織義務(wù)勞動48次。嚴(yán)格 1堅持逐級談話制度，特別在中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間，對“四管”人員開展了談話教育。通過典型宣傳和輻射作用，廣泛營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全體黨員和教職工的自覺意識和積極行動。 （二）完善考核評價體系，促進(jìn)考核成果轉(zhuǎn)化。 。一是按照“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)培育、高質(zhì)量創(chuàng)建、分類給力、整體推進(jìn)”的思路，培樹黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點(diǎn)；二是根據(jù)示范點(diǎn)的黨建工作基礎(chǔ)狀況，分類指導(dǎo)給力，有的放矢地指導(dǎo)和提升示范點(diǎn)的創(chuàng)建質(zhì)量，總結(jié)和推廣示范點(diǎn)的好做法、好經(jīng)驗，引導(dǎo)示范點(diǎn)有效發(fā)揮以點(diǎn)帶面、激勵先進(jìn)、帶動中間、鞭策后進(jìn)、整體推進(jìn)的示范帶動作用；三是對示范點(diǎn)進(jìn)行動態(tài)管理，一年一驗收，驗收合格的繼續(xù)作為示范點(diǎn)，驗收不合格的取消示范點(diǎn)稱號，對新趕上來的經(jīng)過驗收達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，獲批示范點(diǎn)稱號。要認(rèn)真研究，積極謀劃，科學(xué)確定本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的定位和突破口，采取有力措施推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)開展；加強(qiáng)指導(dǎo)和加大輿論宣傳，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，盡職盡責(zé)地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)、抓好、抓出成效。在學(xué)校的教育教學(xué)工作中，以黨團(tuán)員和先進(jìn)教師為先鋒，發(fā)揮模范作用，健全和完善黨組織和黨員同志創(chuàng)先爭優(yōu)永葆先進(jìn)的長效機(jī)制。實(shí)行一月一調(diào)度，一季一通報，半年一小結(jié)，一年一考核，及時了解活動內(nèi)容，通報進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動經(jīng)驗，督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動平衡開展。一是建立健全群眾評議制度。三是健全完善基層黨建工作述職評議制度。要根據(jù)各地實(shí)際，科學(xué)設(shè)崗，以崗定責(zé)，按照“申報選崗、支部定崗、公示明崗、崗前培訓(xùn)”的辦法，責(zé)任專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站 到人，發(fā)揮好無職黨員的作用，做到“無職設(shè)崗、上崗有為”。四是建立健全優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)群眾制度。實(shí)行每個黨員每年向黨支部匯報學(xué)習(xí)情況；黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站 點(diǎn)評、民主評議工作，對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評議，作出學(xué)習(xí)鑒定；堅持把黨員學(xué)習(xí)情況納入黨員干部年度考核和黨建目標(biāo)責(zé)任制綜合考評內(nèi)容進(jìn)行考核。 三、構(gòu)建務(wù)實(shí)管用的運(yùn)行機(jī)