【正文】 每年從局里選出一批業(yè)務(wù)水平高的黨員到深入到田間地頭進(jìn)行講課，為農(nóng)民傳授致富知識(shí)和實(shí)踐技能。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部深入所包社區(qū)、居戶，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，增進(jìn)科技人員與廣大農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)群眾增收快富，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對(duì)黨員踐行“三個(gè)代表”重要思想、發(fā)揮先鋒模范作用、遵守紀(jì)律、廉潔自律等方面情況的監(jiān)督。借鑒創(chuàng)先爭優(yōu)中好的做法，堅(jiān)持會(huì)前報(bào)批主題、分層次審閱發(fā)言材料、深入廣泛征求意見；會(huì)上坦誠地開展批評(píng)與自我批評(píng)；會(huì)后認(rèn)真落實(shí)整改措施。二是完善干部理論學(xué)習(xí)制度。 第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制總結(jié)xx區(qū)農(nóng)業(yè)局 關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的工作總結(jié) 自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我局緊緊圍繞區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排部署，突出“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，在落實(shí)組織保障，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實(shí)載體平臺(tái)，突出實(shí)踐特色的基礎(chǔ)上，以制度建設(shè)為抓手，從完善黨員教育培訓(xùn)制度、黨員管理監(jiān)督制度、黨員模范作用彰顯制度、黨員密切聯(lián)系群眾制度四個(gè)方面加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)形成“教育、監(jiān)督、激勵(lì)”的長效機(jī)制。 三是推行溫馨和諧的人性化星級(jí)服務(wù)。為把亮點(diǎn)工程建設(shè)引向深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的發(fā)展軌道，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，小事做細(xì)，虛事實(shí)做”的原則，全面導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，制定了精細(xì)化、市場化管理措施，堅(jiān)持投入與管理并重，治理重點(diǎn)向死角延伸，推行了員工日常行為規(guī)范，建立了亮點(diǎn)建設(shè)的長效機(jī)制。通過實(shí)行包保責(zé)任制，明確要求，強(qiáng)化分工，嚴(yán)格考核，做到了定任務(wù)、定人員、定時(shí)間、定措施，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。 通過活動(dòng)的開展，先后涌現(xiàn)出了一批先模人物，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——，他刻苦鉆研，甘于奉獻(xiàn)，發(fā)揮自己的聰明才智，自行設(shè)計(jì)制造了新產(chǎn)品，為公司節(jié)約資金7萬元，產(chǎn)品銷到XX縣區(qū)多家單位，體現(xiàn)了一位退伍軍人的風(fēng)范；勤儉節(jié)約楷模編——，經(jīng)常帶領(lǐng)全廠員工到廢鐵堆撿上井的舊金屬網(wǎng)、塑料網(wǎng)和舊竹笆，堅(jiān)持每天帶頭修復(fù)產(chǎn)品，多年來為公司節(jié)約了資金上百萬元，成為公司修舊利廢、勤儉節(jié)約的表率；創(chuàng)新管理的榜樣入黨積極分子——，面對(duì)員工新舊接替的問題，推行師徒傳幫帶管理方式，對(duì)出師的員工 4實(shí)行計(jì)件管理，大大增強(qiáng)了員工的積極性，提高公司了經(jīng)濟(jì)效益。開展了“五比五看”活動(dòng)，即：比黨性意識(shí)，看理想信念是否堅(jiān)定；比奉獻(xiàn)精神，看服務(wù)意識(shí)是否增強(qiáng)；比業(yè)務(wù)水平，看工作效率是否提高；比工作業(yè)績，看工作質(zhì)量是否出色；比綜合評(píng)價(jià)，看員工隊(duì)伍是否滿意。把黨組織建設(shè)作為全體黨員開展組織生活的重要營地，不斷增強(qiáng)黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以學(xué)習(xí)型 3黨組織的示范帶動(dòng)引領(lǐng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，積極發(fā)揮黨員干部的示范帶動(dòng)作用，從自身做起，率先垂范，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)向深入發(fā)展。公司黨員學(xué)習(xí)以為試點(diǎn)，員工以廠為試點(diǎn)單位。上述活動(dòng)的開展，有力地推動(dòng)了支部的整體工作。 三是積極參加開展上黨課活動(dòng)。認(rèn)真組織了班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，在征求員工意見和建議的基礎(chǔ)上，深入開展了批評(píng)和自我批評(píng)，緊緊圍繞自身的工作實(shí)際，查擺問題和不足，虛心接受批評(píng)，制定整改方案、明確努力方向。圍繞確立的奮斗目標(biāo)，廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，使全體黨員和員工迅速投入到活動(dòng)中去，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 ******黨支部2017年3月 第四篇：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中提升黨建工作水平在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中提升黨建工作水平 2011年，黨支部根據(jù)公司黨委的工作部署，結(jié)合實(shí)際，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理工作，突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用，圍繞黨建工作出新，開展了豐富多彩的系列活動(dòng)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)了黨建工作的創(chuàng)新。一是做好黨內(nèi)民主監(jiān)督，重點(diǎn)圍繞黨員民主權(quán)利、黨務(wù)公開、黨員廉政行為、履諾踐諾情況進(jìn)行黨內(nèi)評(píng)議。一是認(rèn)真研究制定《創(chuàng)建“五好”黨支部考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，并將考核評(píng)價(jià)辦法納入黨建工作和年度綜合目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，加大考核分值權(quán)重。 （一）成立常設(shè)考評(píng)機(jī)構(gòu)，確?？荚u(píng)科學(xué)公正。建立并認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)點(diǎn)評(píng)制度，通過召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)專會(huì)、集中匯報(bào)會(huì)、現(xiàn)場檢查等方式，對(duì)各校黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、存在的問題和今后努力的方向等情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 。 二、構(gòu)建有效的運(yùn)行機(jī)制 （一）科學(xué)確定爭創(chuàng)目標(biāo)，確保爭創(chuàng)活動(dòng)規(guī)范有序 創(chuàng)先爭優(yōu)近期目標(biāo)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的階段性任務(wù)和業(yè)務(wù)工作實(shí)際來制定。上級(jí)組織部門采取定期檢查、不定期抽查等方式對(duì)各校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全過程進(jìn)行跟蹤督查問效和情況通報(bào)。 （三）建立激勵(lì)機(jī)制，引領(lǐng)價(jià)值取向。 （二）建立責(zé)任機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 一、建立科學(xué)的管理機(jī)制 建立一套科學(xué)的創(chuàng)先爭優(yōu)管理機(jī)制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)始終有人抓，有人干，有人管。四是健全完善督查制度。二是健全完善巡查制度。要根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同崗位的特點(diǎn)，制定出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評(píng)的具體實(shí)施細(xì)則，注重用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的實(shí)際政績來進(jìn)一步完善考評(píng)內(nèi)容，改進(jìn)考評(píng)方式，發(fā)揮考評(píng)民主，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。要采取專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 述職測評(píng)、設(shè)置意見箱、電話隨機(jī)訪問、網(wǎng)絡(luò)投票評(píng)議、發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評(píng)議會(huì)、入戶走訪民調(diào)等多種形式，廣泛征求黨員和社會(huì)各界干部群眾的意見，認(rèn)真梳理匯總評(píng)議情況，提出整改措施，以整改的實(shí)際成效提升群眾滿意度。二是實(shí)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)分級(jí)負(fù)責(zé)制度。年初公開承諾抓黨建工作內(nèi)容，年終對(duì)完成黨建工作情況進(jìn)行述職和測評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四公開（承諾、述職、測評(píng)、結(jié)果）一逗硬（獎(jiǎng)懲）”要求，確保述職評(píng)議工作上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、整體推進(jìn)、層層落實(shí)。要從黨建工作重點(diǎn)調(diào)研、工作例會(huì)、工作述職、經(jīng)費(fèi)保障、督促檢查等10方面完善黨組織和黨組織書記抓黨建工作責(zé)任體系。四是健全完善共產(chǎn)黨員示范行動(dòng)推進(jìn)制度。二是健全完善走訪慰問黨員制度。要堅(jiān)持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要采取民主評(píng)議、問卷調(diào)查、明察暗訪等多種形式，了解社會(huì)各界對(duì)基層黨組織和黨員隊(duì)伍思想、工作、作風(fēng)等方面的意見和建議，征求基層群眾和服務(wù)對(duì)象的意見，對(duì)涉及群眾切身利益和群眾普遍關(guān)心關(guān)注的問題及時(shí)整改。 （二）黨員聯(lián)系群眾機(jī)制。三是建立健全正反典型教育制度。一是建立健全學(xué)習(xí)教育制度。 （三）示范管理動(dòng)態(tài)化機(jī)制。要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取隨機(jī)考評(píng)與階段考評(píng)、平時(shí)考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合等方式，認(rèn)真履行考核職責(zé)，落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用。 二、構(gòu)建推動(dòng)有力的管理機(jī)制 （一）組織管理常態(tài)化機(jī)制。三是建立健全矛盾糾紛排查制度。一是建立健全涉穩(wěn)情報(bào)信息收集研判制度。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮帶頭示范作用，帶動(dòng)廣大干部群眾積極投身推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐，加快推進(jìn)民族地區(qū)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要做到科學(xué)決策，就必須建