【摘要】1反違章考核管理制度1范圍本標準規(guī)定了****發(fā)電有限公司有關(guān)電力安全生產(chǎn)反違章管理的職責(zé),管理內(nèi)容,工作要求及檢查與考核等。本辦法適用于****發(fā)電有限公司從事運行操作、維護、檢修、施工(安裝)、檢驗和試驗、設(shè)計以及生產(chǎn)管理等各項工作的領(lǐng)導(dǎo)者、管理專職人員和作業(yè)人員的反違章管理工作。2
2025-01-15 22:28
【摘要】 第1頁共17頁 考勤考核管理制度 建立考勤管理制度是保障企業(yè)正常工作秩序,加強企業(yè)管理, 強化全體員工勞動紀律的一項重要措施,公司實行班組、商場(科 室)、公司三級考勤辦法,逐級考核。 ...
2025-09-02 16:24
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號簽發(fā)人:方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進行客觀、公正的評價,并通過此
2025-08-16 13:23
【摘要】27/28廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號簽發(fā)人:方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進行客觀、公正的評價,并通過此評價合理地進行價值分配,促進中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展,
2025-04-09 06:22
【摘要】 第1頁共4頁 農(nóng)村干部目標管理考核制度 為充分調(diào)動我鎮(zhèn)農(nóng)村干部的工作積極性、主動性,加強農(nóng)村 干部正規(guī)化管理,建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍,促進我鎮(zhèn)經(jīng) 濟和各項事業(yè)健康有序發(fā)展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、...
2025-08-18 04:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632高級管理人員績效考核管理制度第一條目的為山東航空股份有限公司(以下稱山航或公司)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標的順利實施,使山東航空股份有限公司高級管理人員集中精力做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作,特制定本辦法。第二條適用范圍高級管理人員是指山東航空股份有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師、總飛行師、總工程師等管
2025-08-21 15:34
【摘要】XX連鎖火鍋考評管理制度一、考評的原則(1)各部門應(yīng)把考評工作作為一項常規(guī)工作來抓,每月、季、年都要進行相應(yīng)的考評,并協(xié)同辦公室做好員工的考評工作,使之制度化、程序化、合理化。(2)在考評前應(yīng)認真做好準備,對員工的工作表現(xiàn)要有充分的了解,搜集其自上次考評以來的工作表現(xiàn)記錄,包括出勤情況、獎懲記錄、直屬管理人員對其日常表現(xiàn)情況的匯
2025-08-21 08:59
【摘要】 第1頁共2頁 干部教育培訓(xùn)管理制度 內(nèi)容預(yù)覽: 第一條,為進一步加強對市本級干部教育培訓(xùn)主體班次的管 理,有效保證培訓(xùn)質(zhì)量和水平,全面實現(xiàn)主體班次培訓(xùn)目標,制 定本管理辦法。第二條,班級...
2025-09-13 23:16
【摘要】 第1頁共2頁 干部檔案管理制度 (一)現(xiàn)職干部檔案的管理: 1、州委協(xié)助省委管理的干部,其檔案正本由省委組織部保 管,副本由我部信息中心檔案室保管。 2、州委管理的處級干部檔案均由我部保...
2025-09-14 02:41
【摘要】第一篇:援藏干部管理制度 為了進一步加強對援藏干部的管理工作,充分發(fā)揮援藏干部在藏區(qū)建設(shè)進程中的重要作用,體現(xiàn)南充市援藏干部的團隊精神,結(jié)合我市援藏干部的工作和生活實際,現(xiàn)制定如下規(guī)章制度: (一...
2024-10-28 13:12
【摘要】第一篇:干部夜間值班管理制度 干部夜間值班管理制度 公司各下屬中層單位: 為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況,對發(fā)生突發(fā)事件及時處理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,結(jié)合公司的實際情況,特制定本規(guī)定: 一...
2024-11-04 05:28
【摘要】第三章考勤考核管理制度對員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項重要內(nèi)容過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化把員工當作機器一樣對待缺乏人情味而現(xiàn)代公司注重人本管理其考核制度的目的是使員工融入公司融入團隊之中從而創(chuàng)造更大的效益其主要內(nèi)容包括一、:班別:頁次:編號姓名工時類別12345
2025-04-12 23:49