工藝管理制度考核-資料下載頁

【摘要】工藝管理制度考核辦法南京江瀚信息工程有限公司工藝管理制度考核辦法1范圍加強工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)物質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé)　生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司工藝技能管理工作，擬定、修訂產(chǎn)物的工藝技能文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工

2025-04-07 21:23

職員考核管理制度-資料下載頁

【摘要】29/29職員考核管理辦法一、目的1、對企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關(guān)方面進行考核和評價；2、為確定職員的報酬、獎金、福利、認(rèn)股權(quán)、職位升降、培訓(xùn)計劃、員工發(fā)計劃等項工作提供依據(jù)；二、適用范圍　　公司全體職員。三、名詞釋義　　略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅持定量與定性相結(jié)合的辦法，建立科學(xué)的考

2025-04-08 02:55

員工考核管理制度-資料下載頁

【摘要】員工考核管理制度 　　員工考核管理制度（一） 　　第一章總則 　　第一條為全面了解、評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。 　　第二章考核范圍 ...

2025-04-05 07:39

質(zhì)量考核管理制度-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量考核管理制度為進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足市場需求，制訂以下質(zhì)量管理制度及考核辦法：一、生產(chǎn)工藝管理1、各崗位生產(chǎn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》的要求進行生產(chǎn)操作。2、在生產(chǎn)過程中，質(zhì)管人員應(yīng)對各工序的生產(chǎn)作業(yè)情況進行巡視，以督促生產(chǎn)加工人員嚴(yán)格工藝要求，杜絕違章操作。3、根據(jù)生產(chǎn)運行情況，質(zhì)管部、技術(shù)部、生產(chǎn)部每周要對生產(chǎn)車間

2024-11-13 08:16

7、考核管理制度-資料下載頁

【摘要】126/36考核管理辦法編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人127/36目錄第一章總則........................................................................................................

2025-04-14 11:20

【公司管理制度】績效考核管理制度doc范本-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322004年績效考核管理制度一、績效考核的目的（一）促進積極、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、團結(jié)的企業(yè)文化，有效地引導(dǎo)員工的職業(yè)價值觀。（二）增進溝通，促進員工成長。（三）完善公司的成果分配體系，充分激勵員工的工作熱情，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的活力。（四）為人員培訓(xùn)需求、人才培養(yǎng)、人員任用等提供客觀的依據(jù)。二、績

2025-08-16 13:16

員工考核管理制度范文-資料下載頁

【摘要】員工考核制度在一定程度上促進了員工的積極性，那么有哪些考核管理制度呢?下面是精心整理的 員工考核管理制度范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。 員工考核管理制度 考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計發(fā)工資獎金...

2025-08-28 14:36

請銷假考核管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：請銷假考核管理制度 考勤考核管理制度 第一條為了樹立良好的工作作風(fēng)，維護正常工作秩序，保證各項工作任務(wù)的順利進行，根據(jù)《伊金霍洛旗機關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理制度》規(guī)定，結(jié)合工作實際,特制...

2024-10-22 19:12

反違章考核管理制度-資料下載頁

【摘要】 反違章考核管理制度 為更好地貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高全體施工人員的安全意識，杜絕違章事件的發(fā)生，實現(xiàn)本工程安全管理目標(biāo)。依據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全操作規(guī)程》及本...

2024-11-16 23:55

績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】人力資源管理專家——華恒智信認(rèn)為，企業(yè)進行員工管理有兩大工具，一是制度，二是情感。企 業(yè)要加強制度建設(shè)。制度是管理員工絕不可少的重要環(huán)節(jié)。規(guī)章制度建立的好與壞，直接影響對員工管理 的好與壞?，F(xiàn)在，...

2025-09-06 14:19

員工培訓(xùn)考核管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：員工培訓(xùn)考核管理制度 員工培訓(xùn)與考核管理制度 一、培訓(xùn)目的 為公司員工（勞務(wù)工除外）提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容，明確工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)；向員工灌輸企業(yè)...

2024-10-29 00:41

【行政管理制度】工藝紀(jì)律考核管理制度-資料下載頁

【摘要】為加強對本公司工藝紀(jì)律的檢查和監(jiān)督，提高產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本考核要求和辦法。（后簡稱《辦法》）1.本《辦法》是考核公司各職能部門工藝紀(jì)律的基本規(guī)定。2.生產(chǎn)現(xiàn)場的每日工藝紀(jì)律檢查、處理由工程部負(fù)責(zé)。3.每季由行政部組織工程部、生產(chǎn)部等職能部門進行全面的工藝紀(jì)律檢查、評定。4.每半年由總經(jīng)理組織工藝紀(jì)律檢查監(jiān)督機構(gòu)進行對全系統(tǒng)的工藝紀(jì)律檢查、評定。5.各類工藝紀(jì)律檢查均

2025-08-16 13:34

績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】績效考核制度二零一五年九月70/70目錄第一篇管理辦法 3第一章總則 3第二章考核方法 4第三章月度考核 10第四章年度考核 12第五章申訴及其處理 14第六章附則 17第二篇實施細(xì)則 18第

2025-04-16 08:07

5培訓(xùn)考核管理制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共22頁 培訓(xùn)考核管理制度 一、目的： 為配合分公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)， 增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充 實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力...

2025-09-02 21:01

公司考核管理制度-資料下載頁

【摘要】 公司考核管理制度 公司考核管理制度 考核模式。羅卜+大棒。 概念?？己?，是一種機構(gòu)或者是企、事業(yè)單位對內(nèi)部和外部與工作息息相關(guān)的，無論是人或者是事情的結(jié)果評估和過程的核實。 目標(biāo)： 為了...

2025-09-18 23:31

村干部考核管理制度(參考版)

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