對領(lǐng)導班子及班子成員的批評意見范文(完整版)
【正文】 實干的少，未能直面矛盾解決問題。 （2）在“公道正派”管理干部上，有“能者多勞”“鞭打快?！爆F(xiàn)象，建議結(jié)合各自特長，合理發(fā)揮干部優(yōu)勢。對領(lǐng)導班子及班子成員的批評意見范文 （一）對領(lǐng)導班子的批評意見： 、不夠深入系統(tǒng)全面，對黨性修養(yǎng)和理論指導時間的重要性認識不足，有時學用脫節(jié)； ，體察民情不夠直接，接觸群眾特別是邊遠山區(qū)群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的方式和渠道單一； ，有些工作措施針對性不強，成效不明顯； ，責任意識、憂患意識、擔當意識、創(chuàng)新意識不強，班子整齊合力沒有形成，工作中有推諉扯皮現(xiàn)象，抓落實力度不夠。 **同志的批評
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1