對(duì)審計(jì)轉(zhuǎn)型期縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 員造成了審計(jì)隊(duì)伍青黃不接的局面。一是專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一。對(duì)審計(jì)轉(zhuǎn)型期縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 一、存在問(wèn)題 （一）審計(jì)力量嚴(yán)重不足。長(zhǎng)期以來(lái)，在人們的思維定勢(shì)中審計(jì)工作以財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，因此，縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員大多是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)出身。 （三）審計(jì)工學(xué)矛盾突出。三是建立審計(jì)創(chuàng)新制度。 （三）增強(qiáng)審計(jì)人員自身“免疫力”。當(dāng)前，要緊密結(jié)合第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)道德教育和反腐倡廉教育，增強(qiáng)審計(jì)人員自身的抵抗力和免疫力。審計(jì)管理創(chuàng)新與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新相促進(jìn)，審計(jì)內(nèi)容創(chuàng)新與審計(jì)方法創(chuàng)新相配套，審計(jì)與審計(jì)調(diào)查相配合，真實(shí)、合法性審計(jì)與效益審計(jì)相輝映。況且，由于任務(wù)重、時(shí)間緊，審計(jì)人員經(jīng)常外出審計(jì)，審計(jì)機(jī)關(guān)也難以很好地協(xié)調(diào)好工作和培訓(xùn)的關(guān)系，工學(xué)矛盾的怪圈始終末被有效打破，影響了審計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高。目前，縣級(jí)審計(jì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀與審計(jì)工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求有較大差距，如我縣審計(jì)局現(xiàn)有審計(jì)干部、職工20人，其中會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)9人占45%，審計(jì)專(zhuān)業(yè)2人占10%，而沒(méi)有計(jì)算機(jī)、工程專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1