黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告(完整版)
【正文】 堅持“分級培訓(xùn)、分類負(fù)責(zé)”的基本原則，依托黨員遠(yuǎn)程教育平臺，突出抓好“七個層次”，即蘇木鎮(zhèn)干部、鄉(xiāng)土人才、嘎查村“兩委”班子成員、典型選樹責(zé)任人和講解員、農(nóng)牧民黨員干部、下崗失業(yè)人員黨員、農(nóng)牧民剩余勞動力黨員的培訓(xùn)，逐步在不同層次、不同知識結(jié)構(gòu)的干部群眾中建立多渠道、寬領(lǐng)域、廣覆蓋、重實效教育培訓(xùn)新機制。一是嚴(yán)格程序。增強黨員隊伍的活力，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持xxxx干群魚水關(guān)系，充分調(diào)動黨員和群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)的積極性，促進農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定、農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)牧民增收具有重要意義。新社會組織（社團）3個，其中單獨建立黨支部的1個，黨員14名。 （二）著力提高黨員隊伍綜合素質(zhì)。通過日常辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具黨員證明信、發(fā)放流動黨員證等途徑，加強對流動黨員的跟蹤管理。每年利用元旦、春節(jié)和“七一”等節(jié)假日廣泛開展走訪慰問活動，及時把黨的溫暖和關(guān)懷送到黨員身邊。責(zé)任感不強，言行不一致，帶頭不履行義務(wù)，不能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性、示范性，有的甚至還不如普通群眾。當(dāng)前我國正處于體制機制改革重大時期，這種改革不僅給人們的社會生活帶來巨大而深刻的沖擊，而且給人們的思想觀念帶來劇烈的震蕩，人們在物質(zhì)需要不斷得到滿足的基礎(chǔ)上，越來越追求高品位的精神文化生活，由于利益的驅(qū)動，不少黨員在思想上產(chǎn)生偏差，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生變化，逐漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一些黨員平時不注重政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念不能與時俱進，辨別是非的能力退化，對金錢、物質(zhì)和個人利益考慮過多，功利思想抬頭，得失意識強化，少數(shù)黨員甚至存在有錢就干、沒錢就少干或不干的思想，對社會一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識，甚至認(rèn)為“當(dāng)黨員受約束、吃虧”，因而在金錢或物質(zhì)利益的誘惑下，思想作風(fēng)滑坡，經(jīng)不起考驗。 （三）完善黨員考評制度，樹立先進典型，弘揚正氣。認(rèn)真落實發(fā)展黨員公示制度，讓群眾對發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。這樣的培訓(xùn)教育工作不要就搞一次、兩次，要長期堅持下去，使廣大黨員干部為農(nóng)牧民群眾服務(wù)的思想深深扎根。 （二）發(fā)展經(jīng)濟，領(lǐng)民致富。公開形式要按照有利于農(nóng)牧民了解嘎查村里的情況、方便辦事、廣泛參與,又要從實際出發(fā)，遵循簡便、實用的原則，堅持靈活多樣、確保公開的實效性，在實際工作中應(yīng)把公開欄（墻）、“三公開”大會作為“三公開”的主陣地和主要形式，同時要充分利用蘇木鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)臺、印發(fā)“明白卡”、嘎查村廣播、遠(yuǎn)程教育以及召開黨員、農(nóng)牧民代表發(fā)布會、嘎查村干部會等形式進行公開,對一些實效性較強的內(nèi)容，如重要涉農(nóng)涉牧政策和緊急事務(wù)，除在公開欄內(nèi)公開外，還要采取召開農(nóng)牧民會議或發(fā)放資料等形式進行公開。公開前要廣泛征求、聽取農(nóng)牧民的意見和建議，把群眾反映的最關(guān)心、最需要了解的問題，確定為公開內(nèi)容，凡是要公開的內(nèi)容和情況都要進行認(rèn)真梳理匯總、分清條目，在公開過程中既要公開決策內(nèi)容、決策依據(jù)，也要公開決策過程，讓群眾明白
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