【正文】 思維。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子謀全局、抓發(fā)展、帶隊(duì) 第 7 頁(yè) 共 19 頁(yè) 伍的能力。其三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。審計(jì)人員在順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下審計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)內(nèi)容與特征的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解與把握大數(shù)據(jù)到來(lái)的時(shí)代意義，跟緊大數(shù)據(jù)時(shí)代的步伐。就是要求我們審計(jì)人員要從審計(jì)項(xiàng)目的整體出發(fā)，從全局的角度出發(fā)，借鑒歷史的經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)籌劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的推進(jìn)審計(jì)工作，確保國(guó)家重大決策部署落到實(shí)處。要堅(jiān)持制度面前人人平等，制度執(zhí)行沒(méi)有特權(quán)，制度約束沒(méi)有例外，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束而不是橡皮筋，不以問(wèn)題小而姑息，不以違者眾而放任，不留 “ 暗門 ” 、不開(kāi) “ 天窗 ” ，堅(jiān)決防止 “ 破窗效應(yīng) ” ，真正讓制度規(guī)定發(fā)力生威，確保各項(xiàng)制度落地。政治能力，就是把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，就是保持政治定力、駕馭政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，在所有的能力中，政治能力是第一位的，起著領(lǐng)頭和首先的作用。面對(duì)新時(shí)代、新使命、新要求，推動(dòng)審計(jì)事業(yè)新發(fā)展，必須有一支信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。 赤壁審計(jì)局成立 30 多年來(lái)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持依法審計(jì)，切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在促進(jìn)黨中央令行禁止、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、推動(dòng)全面深化改革和廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了一定作用。我們必須 牢固樹(shù)立政治理想，提高政治覺(jué)悟，加強(qiáng)政治歷煉，把政治能力訓(xùn)練貫穿黨性鍛煉全過(guò)程，使自己的政治能力與擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)相匹配，確保審計(jì)事業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。 三、抓住思想建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)。 五、抓住紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。要緊盯重要節(jié)慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)整治行動(dòng)，推動(dòng)日常檢查常態(tài)化；要緊盯問(wèn)題整改落實(shí)，建立問(wèn)題整改責(zé)任清單，推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題 “ 回頭 看 ”常態(tài)化；要緊盯作風(fēng)建設(shè)情況開(kāi)展定期督導(dǎo)，并將作風(fēng)建設(shè)情況納入年度績(jī)效考核內(nèi)容，推動(dòng)督查考核常態(tài)化。積極創(chuàng)造條件，綜合運(yùn)用教育培訓(xùn)、交流輪崗和掛職鍛煉等多種方式，加大對(duì)審計(jì)人員的教育培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，提升審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律 和規(guī)矩，全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正 “ 四風(fēng) ” ，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督和制約中工作生活的習(xí)慣，始終堅(jiān)持心中有畏、心中有止、行為有度，始終做到干凈干事、清白做人。由黨員干部做導(dǎo)師，發(fā)揮模范帶頭作用對(duì)新入職的審計(jì)干部進(jìn)行 “1+1” 傳幫帶，制定一對(duì) 一培育方案，幫助新進(jìn)人員迅速成長(zhǎng)；開(kāi)展以項(xiàng)目評(píng)優(yōu)、單項(xiàng)評(píng)比等為載體的崗位大練兵，通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)比助推業(yè)務(wù)能力提升。把堅(jiān)定理想信念、對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在做好本職工作上，把 “ 四個(gè)意識(shí) ” 轉(zhuǎn)化成聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)。 強(qiáng)化廉政建設(shè)。 二抓中層干部配備。結(jié)合單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)骨干上講堂，由業(yè)務(wù)骨干對(duì)財(cái)政金融、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政府性投資建設(shè)項(xiàng)目、計(jì)算機(jī)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)，并派出人員參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)舉辦的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)安排審計(jì)干部輪流外出參與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目， “ 學(xué) ” 、 “ 練 ” 結(jié)合全面提升審計(jì)干部業(yè)務(wù)水平。州局機(jī)關(guān)每年除要完成審計(jì)署、審計(jì)廳和本級(jí)制定的審計(jì)項(xiàng)目外，還要承擔(dān)本級(jí)黨委政府臨時(shí)交辦的審計(jì)任務(wù)及其他工作，審計(jì)人員 常常處于“ 白加黑 ” 、 “5+2” 的超負(fù)荷工作狀態(tài)。二是人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，缺乏復(fù)合型人才。只有高度重視審計(jì)人才隊(duì)伍的發(fā)展和開(kāi)發(fā)，加大投入，找準(zhǔn)對(duì)策，開(kāi)拓創(chuàng)新，牢牢把握人才培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，把基層審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平，努力打造一支知識(shí)全面、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高的審計(jì)隊(duì)伍，為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的動(dòng)力保證和智力支持。一是在培訓(xùn)內(nèi)容上，要在繼續(xù)搞好財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和政府投資審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，有針對(duì)性地補(bǔ)短板，增加績(jī)效審計(jì)、生態(tài)審計(jì)、自然資源資產(chǎn)審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，加大現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)方法的培訓(xùn)力度。 （四）要建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造審計(jì)團(tuán)隊(duì)精神。二是是要加大社 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和民生等問(wèn)題審計(jì)情況的公開(kāi)力度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)，讓社會(huì)各界關(guān)注審計(jì)、了解審計(jì)、支持審計(jì)，參與監(jiān)督審計(jì)整改，改善審計(jì)執(zhí)法環(huán)境。 二是堅(jiān)持人盡其用，嚴(yán)把用人關(guān)。近兩年來(lái)，該局提拔重用了一批年輕審計(jì)干部，對(duì)審計(jì)干部進(jìn)行多崗位鍛煉 ，加強(qiáng)崗位交流，不僅為干部成長(zhǎng)提供了發(fā)展空間，更激勵(lì)了審計(jì)干部爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)、施展才華的進(jìn)取精神，營(yíng)造了能干事、想干事、干成事的良好工作氛圍。要注重人文關(guān)懷，對(duì)審計(jì)人員在嚴(yán)格要求的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)幫助他們解決工作上、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。 “ 眾人拾柴火焰高 ” ，指的就是團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)精神是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的不可缺少的動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神對(duì)加強(qiáng)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)也是十分重要的。三是采取輪崗交流的方式，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行多崗位鍛煉，培養(yǎng)其綜合素質(zhì)，不斷拓寬審計(jì)干部的思維和視野。一是審計(jì)機(jī)關(guān)要積極向本級(jí)黨委政府爭(zhēng)取人員編制，拓寬審計(jì)隊(duì)伍，增強(qiáng)審計(jì)力量。雖然大部分審計(jì)人員基本能完成審計(jì)工作，但對(duì)其中較高層次如績(jī)