第一篇：小公司管理制度小公司管理制度(完整版)
【正文】 應(yīng)會(huì)； 起草：馬亞州審核：批準(zhǔn)：簽發(fā)：2014年6月6日 營口嘉華電子科技有限公司管理制度 zdrs03 操作技能和工作程序； 員工日常行為規(guī)范、公司管理制度、本部門規(guī)章制度； 。 第二篇：中小公司管理制度人事管理制度營口嘉華電子科技有限公司管理制度 zdrs03 員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等規(guī)定 一、招聘 用人部門根據(jù)實(shí)際工作需要填報(bào)“用工”申請(qǐng)表，向人資申請(qǐng)并提出招聘崗位的基本要求（如：年齡、性別、學(xué)歷等）。 由人資根據(jù)公司用工需求擬定招聘計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 。 ，作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。 公司各部門需增加人員，須向人資提出用工申請(qǐng)，由人資負(fù)責(zé)調(diào)配或招聘。 二、本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域（辦公室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、）的環(huán)境衛(wèi)生管理。 三、公共走廊、樓梯、衛(wèi)生間每日輪值人員要認(rèn)真打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。 起草：馬亞州審核：批準(zhǔn)：簽發(fā)：2014年6月6日 第四篇：中小公司管理制度檔案管理制度營口嘉華電子科技有限公司管理制度 zdda08一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機(jī)密安全。 九、由分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織檔案責(zé)任人、業(yè)務(wù)部門組成檔案鑒定小組對(duì)超期檔案進(jìn)行鑒定，提交檔案報(bào)告，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定的酌情處置。 四、事假 公司員工因事需請(qǐng)假，須提前提交請(qǐng)假單，由主管負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。 九、事假、病假、婚假、工傷假等批準(zhǔn)權(quán)限。 十二、日常考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)。 十四、婚假、產(chǎn)育假、喪假按相關(guān)規(guī)定辦理，假期內(nèi)發(fā)放基本工資；病、事假扣發(fā)假期內(nèi)獎(jiǎng)金工資。主管負(fù)責(zé)人及以上人員請(qǐng)假或調(diào)休等，按流程辦理請(qǐng)假手續(xù)并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 五、病假 公司員工因病治療或休息，須持醫(yī)療機(jī)構(gòu)休息證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休病假。 起草：馬亞州審核：批準(zhǔn)：簽發(fā)：2014年6月6日 第五篇：中小公司管理制度考勤管理制度營口嘉華電子科技有限公司管理制度 zdkq01
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1