干部管理工作之我見(完整版)
【正文】 教育，使廣大干部轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)樹立服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)不同階段，不同工作，不同問題，選擇不同的榜樣，激勵(lì)全體干部，這樣激勵(lì)有方向， 有動(dòng)力，有輻射面和生命力，而且更有針對(duì)性、多樣性，生動(dòng)活潑，卓有成效。 二是要制定切實(shí)可行的干部管理辦法，督促干部走出辦公室，少些應(yīng)酬、少開會(huì)、少發(fā)指令，多學(xué)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)，多下包保
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