干部管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料五篇(完整版)
【正文】 。依據(jù)日?？己饲闆r，建立 “ 干部全程紀(jì)實(shí)檔案 ” ，及時(shí)將干部個(gè)人表現(xiàn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分等信息錄入檔案，將其 作為干部評(píng)優(yōu)樹模、提拔重用的重要依據(jù)。重視日常關(guān)懷，健全完善雙向約談制度，時(shí)常了解干部思想狀態(tài)和工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難，紓解壓力。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，作為績(jī)效管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提任的重要依據(jù)。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的實(shí)施意見》，加強(qiáng)干部在工作上、生活上的關(guān)懷力度，讓干部干事創(chuàng)業(yè)有盼頭、勁頭，全面激發(fā)干部隊(duì)伍活力。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》要求，加大提醒、函詢和誡勉力度，今年以來，對(duì) 11 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了提醒、誡勉談話。堅(jiān)持抓好干部思想理論武裝和能力素質(zhì)提升，認(rèn)真制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷豐富內(nèi)容和形式，切實(shí)建立起以干部需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)機(jī)制。 第 1 頁 共 10 頁 干部管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料五篇 【篇一】 ****立足干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，細(xì)化工作舉措，完善工作機(jī)制，抓實(shí)干部選、育、管、用等重要環(huán)節(jié)，努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。注重形式多樣化，實(shí)行春、秋季開班模式，采取 第 2 頁 共 10 頁 “ 集中學(xué)、外出學(xué)、交流學(xué) ” 等多種方式，引導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)，并結(jié)合黨員教育培訓(xùn)及基層組織的日常學(xué)習(xí)教育，分領(lǐng)域分層次開展干部教育培訓(xùn) ，有效解決干部 “ 工學(xué)矛盾 ” 。同時(shí)，修訂完善《 ******鎮(zhèn)、 **直各 部門單位領(lǐng) 第 3 頁 共 10 頁 導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全考核工作機(jī)制，充分發(fā)揮好考核風(fēng)向標(biāo)作用。近年來，特別是對(duì)駐 **工作隊(duì)等脫貧一線的干部，關(guān)懷力度不斷加大，有效保證干部工作力度不減、熱度不降。及時(shí)提拔重用敢于擔(dān)當(dāng)善于作為的優(yōu)秀干部，及時(shí)調(diào)整處理不擔(dān)當(dāng)不作為干部，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，視情況進(jìn)行提醒、函詢或誡勉，著眼于小，防患于早。 年度考評(píng)檢測(cè) “ 骨骼健康 ” 。 **區(qū)結(jié)合科級(jí)干部信息大數(shù)據(jù)庫建設(shè)，將科級(jí)干部個(gè)人 “ 三齡 兩歷 ” 信息、職務(wù)職級(jí)、年度考核、獎(jiǎng)懲情況、主要社會(huì)關(guān)系、出國(guó)境以及教育培訓(xùn)等相關(guān)信息全部錄入數(shù)據(jù)庫，建立干部 “ 全檔案 ” ，切實(shí)利用信息化手段為領(lǐng)導(dǎo)干部做好 “ 全景掃描 ” ，掌握干部信息范圍從 “8 小時(shí)內(nèi) ” 擴(kuò)大到 “8 小時(shí)外 ” ，構(gòu)建統(tǒng)一的干部綜合評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)，真正提高識(shí)人辨人精準(zhǔn)度和選人用人公信力。進(jìn)一步加大村干部監(jiān)督管理力度，先后出臺(tái)《 ****村 “ 兩委 ” 干部管理辦法（試行）》《 ****不稱職村 “ 兩委 ” 成員職務(wù)退出辦法（試行）》，細(xì)化村干部職責(zé)任務(wù)、考核管理、職務(wù)退出等方面情形。目前，已征求村干部意見 200 余條，制定專項(xiàng)課程菜單80 余個(gè)，開展專項(xiàng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1