干部管理工作報(bào)告(完整版)
【正文】 “ 記實(shí)卡 ” 制度，由各鎮(zhèn)分別委派黨員干部常年包村，鎮(zhèn)包村干部原 則上每個(gè)星期確保 2 天以上時(shí)間下自己所包的村開(kāi)展幫扶工作。 （六）實(shí)行工作定期督查制度。切實(shí)改善村干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，不斷激發(fā)農(nóng)村工作的活力。在今后工作中，我縣主要從以下幾方面加強(qiáng) 鎮(zhèn)村干部管理。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)形式，細(xì)化公開(kāi) 內(nèi)容，重點(diǎn)突出村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況的公開(kāi)。每?jī)芍苷匍_(kāi)一次鎮(zhèn)村兩級(jí)干部工作調(diào)度會(huì)，會(huì)議主要聽(tīng)取村支書(shū)或主任匯報(bào)上兩周 來(lái)的工作落實(shí)完成情況及下步工作打算。在全縣繼續(xù)推行 “ 一冊(cè)兩聚四會(huì) ” 和 “ 四有三定兩評(píng)議 ” 制度，逐步健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員群眾的積極性和創(chuàng)造性。 二、鎮(zhèn)村干部管理相關(guān)措施 為加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全縣形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，我縣主要采取以下措施加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的管理。村干部的日常坐班記錄作為年底兌現(xiàn)村常務(wù)干部績(jī)效工資及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。在窗口部門（社會(huì)事務(wù)、合作醫(yī)療、人勞社保、計(jì)生辦）工作的干部，確保每周七天有人上班（周末輪休），鎮(zhèn)包村干部原則上在所駐村分別選擇 1 戶以上困難群眾、困難企業(yè)、合作社等，以 “ 聯(lián)親 ”方式進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，幫助脫貧致富，解決發(fā)展困難。 由 各鎮(zhèn)成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)紀(jì)委
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