【正文】 （一）組織發(fā)動 由學校矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作辦公室負責建立、收集整理資料。要按照“一個問題、一名領(lǐng)導、一個班子、一套方案、一抓到底”的要求，明確責任領(lǐng)導、責任單位和責任人，制定具體的解決方案，認真落實化解措施。學校要高度重視排查調(diào)處矛盾糾紛工作，要把排查化解矛盾糾紛工作擺上重要議事**程，主要領(lǐng)導對學校的排查調(diào)處工作負責，直接抓好各項具體工作的落實，分解工作任務(wù)，細化工作措施，扎實推進排查調(diào)處工作的開展。 三、重點工作： 強化組織建設(shè)，提升專業(yè)化調(diào)解水平。進一步健全和優(yōu)化對接工作運行機制，大力推行訴前調(diào)解、委托調(diào)解與協(xié)助調(diào)解，做到能調(diào)則調(diào)，案結(jié)事了，進一步提高調(diào)解的質(zhì)量和效果。二是完善聽證對話制。年底，根據(jù)各單位及調(diào)解人員矛盾糾紛的排查工作調(diào)處實效，參與全縣優(yōu)秀調(diào)委會、優(yōu)秀調(diào)解員等評比活動。每月開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處，兩個月對全鎮(zhèn)矛盾糾紛進行一次分析。 完善各項制度，推動大調(diào)解工作規(guī)范化發(fā)展。 三、指導鎮(zhèn)、村（社區(qū)）調(diào)解工作。整合資源、整體聯(lián)動，不斷加大與有關(guān)單位、基層組織的協(xié)作配合力度。 三、重點工作 強化組織建設(shè)，提升專業(yè)化調(diào)解水平。在依法的前提下，要擴大調(diào)解結(jié)案率，實現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。要遵循嚴謹、便民、高效的原則，嚴格依政策、按法律、照程序調(diào)處矛盾糾紛，確保調(diào)處工作有章可循、規(guī)范有序，避免隨意性。 第二篇：大調(diào)解工作計劃2011年建設(shè)辦事處“大調(diào)解”工作計劃 為切實維護一方社會穩(wěn)定，全面推進大調(diào)解工作，進一步強化村居社區(qū)調(diào)解室建設(shè)等基層基礎(chǔ)工作，有效防止和及時調(diào)處社會矛盾糾紛，建設(shè)辦特制定2011年大調(diào)解工作計劃，具體如下： 一、指導思想 ：以黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，主動適應(yīng)新形勢下全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展格局、區(qū)域社會治安格局以及社會矛盾主題演變格局，在充分發(fā)揮基層調(diào)委會第一道防線作用的基礎(chǔ)上，以大調(diào)解專業(yè)化調(diào)處新機制建設(shè)、專職化調(diào)解隊伍建設(shè)為抓手，以提升大調(diào)解調(diào)處效能建設(shè)為突破口，進一步推進特色調(diào)解，全面深化“公調(diào)對接”、“檢調(diào)對接”、“訴調(diào)對接”等機制建設(shè)，著力構(gòu)建多元化化解社會矛盾糾紛工作平臺，維護一方社會和諧穩(wěn)定。 完善對接機制，拓展化解矛盾糾紛的渠道。一是完善排查預(yù)警制。一是遵循嚴謹、便民、高效的原則，嚴格依政策、按法律、照程序調(diào)處矛盾糾紛，確保調(diào)處工作有章可循。 二、堅持矛盾糾紛排查分析制度。加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓，著力提高各調(diào)解組織開展群眾工作的能力、排查問題的能力、化解問題的能力，更好地服務(wù)于廣大人民群眾的需要。 第四篇：大調(diào)解工作計劃時刻把握時事動態(tài)，大調(diào)解工作計劃。 堅持每月一次的人民調(diào)解工作例會制度，通過會議及時傳達新的調(diào)解工作精神和新頒布的法律法規(guī)，學習和交流新的工作經(jīng)驗。進一步完善公調(diào)、勞調(diào)、訴調(diào)、信調(diào)等機制的對接工作，加強對征地拆遷、勞動爭議和民工討薪、土地承包流轉(zhuǎn)等涉及民生問題的新型矛盾糾紛的調(diào)處，按照社會矛盾糾紛大調(diào)解工作“三全”（全領(lǐng)域、全方位、全封閉）的基本要求，建立健全區(qū)大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。通過縣、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）大調(diào)解工作領(lǐng)導小組會議形式，定期召開矛盾糾紛排查分析會和專門性問題調(diào)處協(xié)調(diào)會。形成多種形式、多方聯(lián)動、高效運行的調(diào)解模式。根據(jù)縣委、縣政府的維穩(wěn)工作部署和全縣政法工作要求，立足實際，認真研究制定社會矛盾糾紛工作計劃，加強社會矛盾糾紛預(yù)測預(yù)防。在調(diào)解人員配備上，重點實現(xiàn)二個結(jié)合：“兼職型”調(diào)解員和“專職型”調(diào)解員相結(jié)合，“專業(yè)型”調(diào)解員和“綜合型”調(diào)解 員相結(jié)合，縣、鎮(zhèn)調(diào)處中心專職調(diào)解員確保不少于2名，有效解決調(diào)解人員掛名、業(yè)務(wù)能力不強、協(xié)調(diào)水平不適應(yīng)形勢發(fā)展等問題，確保中間環(huán)節(jié)不脫節(jié)。 第五篇：大調(diào)解工作計劃2011年岱林鄉(xiāng)“大調(diào)解”工作部署 為切實維護一方社會穩(wěn)定，全面推進大調(diào)解工作，進一步強化村社區(qū)調(diào)解室建設(shè)等基層基礎(chǔ)工作，有效防止和及時調(diào)處社會矛盾糾紛，岱林鄉(xiāng)特制定2011年大調(diào)解工作部署，具體如下： 一、指導思想 ： 以黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，主動適應(yīng)新形勢下全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展格局、區(qū)域社會治安格局以及社會矛盾主題演變格局，在充分發(fā)揮基層調(diào)委會第一道防線作用的基礎(chǔ)上，以大調(diào)解專業(yè)化調(diào)處新機制建設(shè)、專職化調(diào)解隊伍建設(shè)為抓手，以提升大調(diào)解調(diào)處效能建設(shè)為突破口，進一步推進特色調(diào)解，全面深化“公調(diào)對接”、“檢調(diào)對接”、“訴調(diào)對接”等機制建設(shè)，著力構(gòu)建多元化化解社會矛盾糾紛工作平臺，維護一方社會和諧穩(wěn)定。一是全面深化“公調(diào)對接”機制建設(shè)，鄉(xiāng)調(diào)處中心與派出所、警務(wù)室與村調(diào)委會兩個不同層面的有效對接。堅持對矛盾糾紛的受理調(diào)處與主動排查相結(jié)合，鄉(xiāng)每半月排查一次，村每旬排查一次，實行“有矛盾報糾紛、無矛盾報平安”的“零報告”制度。二是建立季度工作例會制度，交流階段工作情況，分析矛盾糾紛態(tài)勢，研究重大疑難糾紛調(diào)處方案以及部署下一階段工作等。年底，根據(jù)各單位及調(diào)解人員矛盾糾紛的排查工作調(diào)處實效，參與全縣優(yōu)秀調(diào)委會、優(yōu)秀調(diào)解員等評比活動。二是完善聽證對話制。進一步健全和優(yōu)化對接工作運行機制，大力推行訴前調(diào)解、委托調(diào)解與協(xié)助調(diào)解，做到能調(diào)則調(diào)，案結(jié)事了，進一步提高調(diào)解的質(zhì)量和效果。 三、重點工作： 強化組織建設(shè)，提升專業(yè)化調(diào)解水平。落實標準化調(diào)委會建設(shè)要求，完善縣人民調(diào)解委員會制度，健全新型城市人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。 加強大調(diào)解工作制度建設(shè)。加強醫(yī)患糾紛、勞動爭議等重點矛盾糾紛調(diào)解工作，深入探索和完善建立專業(yè)性人民調(diào)解組織的組織體系、工作機制和保障措施，創(chuàng)新發(fā)展人民調(diào)解工作。把縣、鎮(zhèn)調(diào)處中心建成基層維穩(wěn)工作實體運作的一線實戰(zhàn)機構(gòu)。通力調(diào)處、通力合作，加大對重大糾紛、重點問題、重點人員的調(diào)處化解工作，增強化解社會矛盾糾紛的整體力量。認真履行指導村（居）人民調(diào)解工作的義務(wù)，在檔案、資料等方面建立一整套的規(guī)范管理模式。為了更好地學習掌握新的調(diào)解工作方式方法。 進一步完善公調(diào)、勞調(diào)、訴調(diào)、信調(diào)等機制的對接工作，加強對征地拆遷、勞動爭議和民工討薪、土地承包流轉(zhuǎn)等涉及民生問題的新型矛盾糾紛的調(diào)處，按照社會矛盾糾紛大調(diào)解工作“三全”（全領(lǐng)域、全方位、全封閉）的基本要求，建立健全大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。在做好正常排查調(diào)處工作的同時，特別要組織好重大事件的集中專項排查活動，防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。 嚴格獎懲考核，提升工作績效。要以“服務(wù)群眾、改善民生”為重點，積極主動地化解社會熱點、難點糾紛、群體性矛盾糾紛，不斷提高調(diào)解的成功率，全力維護社會穩(wěn)定。二是著力提升“訴調(diào)對接”整