4民政局大調(diào)解半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 三、堅(jiān)持依法調(diào)解 運(yùn)用調(diào)解的方法處理行政爭議和與行政管理有關(guān)的糾紛，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的突出爭議糾紛。行政調(diào)解要充分尊重當(dāng)事人意愿，不得強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方式或調(diào)解結(jié)果。各科室嚴(yán)格落實(shí)行政調(diào)解工作責(zé)任制，對(duì)工作成績突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。明確局主要領(lǐng)導(dǎo)是本機(jī)關(guān)行政調(diào)解工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的行政調(diào)解工作負(fù)總責(zé) 。一是研究制定行政調(diào)解工作規(guī)章制度，使行政調(diào)解工作規(guī)范有序。行政機(jī)關(guān)作為一方當(dāng)事人時(shí)，與管理相對(duì)人在調(diào)解過程中地位平等。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定自覺履行調(diào)解協(xié)議，不得擅自變更或者解除。積極引導(dǎo)群眾尋求行政調(diào)解途徑解決爭議糾紛，從而有效地化解了我區(qū)民政方面社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，加大對(duì)行政調(diào)解工作的督辦力
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