辦公室行政管理工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 重要的。 作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實(shí)的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時(shí)期內(nèi)形成的。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。切身去體會(huì)、感悟，應(yīng)該是最直接的方式了。 由學(xué)校步入社會(huì)，由學(xué)生成為一名社會(huì)公民。所以必須增加和提高自身的能力。 辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門。 通過這一年的工作，我認(rèn)為多少是有些成長的，雖然對(duì)于自己的期望來說，這些進(jìn)步過于緩慢。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系。在這個(gè)基礎(chǔ)上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)。辦事處人員由6月份開始上班，前后大概半年的時(shí)間。 公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè)，所以這對(duì)于每個(gè)員工來說都是很受用的。 第5頁 共5頁。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》，不僅對(duì)以后的工作起到積極的作用和指導(dǎo)意義，同樣也適用在生活和為人處世的各個(gè)方面。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計(jì)院的一些領(lǐng)導(dǎo)。 二、
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