辦公室目標管理工作情況匯報(完整版)
【正文】 均配備了電腦及打印設備，基本實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，制定和完善了辦事時限制、公開承諾制等行政效能監(jiān)察工作的七項制度。根據(jù)局內(nèi)人員變動，重新制作張掛了勞動人事局陽光臺和崗位牌，進一步亮化了就業(yè)和社保兩個服務窗口。 三、狠抓責任落實 完善基礎工作認真抓好各項工作的督促落實，對交辦的每項工作都分工到人，及時完成并將相關(guān)情況反饋給領導。今年，我局接待處理群眾來信、來電、來訪400余人次，均熱情接待，做到件件有答復，事事有回音，未發(fā)生一起涉及到我局職責范圍內(nèi)的越級上訪事件。按照市局要求，認真開展了《中國人才》和《人才信息報》征訂工作，共征訂32份，征訂款已全部到位。今年我局開展了農(nóng)村實用人才情況調(diào)研和選
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