【正文】 ，如有需要用新紙時，請自行手動更換，打印或傳真完成后請務必將紙換回單面紙，若復印資料數(shù)量較多時，應先選擇復印1件，確認質(zhì)量合格，再輸入余數(shù)，以免浪費紙張。精品word文檔值得下載值得擁有 凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時，應將所領用的辦公用品（一次性消耗品除外）如數(shù)歸還。如有特殊情況，允許各部門提“加急采購表”進行采購。 簽字人可以自行處理上述事宜，也可以安排其他人代辦處理。周會、項目會議、臨時會議、會見業(yè)主、臨時辦公等均屬于此范圍。女士宜化淡妝，不得濃妝艷抹；男士不宜留怪異頭發(fā)或過長頭發(fā)，刮凈胡須。 四、辦公室行為、紀律規(guī)范 公司統(tǒng)一實行“辦公室門戶開放政策”，即在辦公時間，任何辦公室均須開門辦公，請勿在辦公時間將辦公室房間門關閉或虛掩；特殊情況（如有時需要保密）才可以關門辦公。 文件柜、五節(jié)柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物。電腦顯示器（可以附帶鍵盤和鼠標；若無顯示器，可以放置筆記本電腦一臺），書架或者文件架，文具盒一個，筆記簿一個，水杯一個。 如果申領了辦公室綠色植物，桌面可以擺放一盆植物。精品word文檔值得下載值得擁有 木質(zhì)玻璃門文件柜擺放的書籍、文件等辦公用品應整齊、合理。 請勿在辦公場所講不文明用語，在辦公室和走廊不能嘻笑、打鬧；工作時間請勿聊天、開低級玩笑。 六、接聽和撥打電話禮儀 在接聽電話時，最好在電話鈴響第二聲或第三聲的時候接起，以給對方最為適宜的心理準備時間，同時體現(xiàn)公司高效的辦公效率。內(nèi)容 會議室由行政部負責管理。使用會議室期間，使用部門和與會人員要愛護室內(nèi)公物，保持室內(nèi)清潔，不得隨意將會議室用品帶走或挪作他用。在這種情況下，必須經(jīng)總經(jīng)理、財務審批同意方可購買。有缺失的應照價賠償，否則不予辦理有關手續(xù)。 如果打印、復印資料超過100頁，即為大規(guī)模打印。 工作時間內(nèi)不得承辦私事、會私人客人，以及閱讀報紙、雜志等與工作無關的報刊書籍。衣袖、褲腳不翻卷、挽起。 （二）個人姿態(tài) 第二十一條坐立時兩腳不叉開，不要高翹二郎腿，更不要抖動。不輕易打斷別人的談話，如實有急事應先說：“對不起，打斷一下”。 第三十六條一般情況下應將對方的要求重復一次，以便確認。 第四十四條不要在電話里大聲地訓斥別人。 第五十一條當來電者在電話內(nèi)等候轉(zhuǎn)接時，與同事聊天。 給客人指示方向或作介紹時，手指自然并攏，掌心向上，身體前傾，眼睛兼顧對方并指示目標。 第一章：辦公室日常管理制度 第一條。工作時間內(nèi)應保持辦公室安靜，不得無故大聲喧嘩、嬉鬧或打架斗毆。 第四條。 第八條。第三條：儀表所有員工不得佩戴夸張首飾，不染夸張顏色的頭發(fā)（如鮮紅、藍、紫、綠色且染發(fā)顏色不多于兩種）。 第四章：員工保密紀律制度 第一條：目的 為保護公司的商業(yè)秘密，維護公司的發(fā)展和經(jīng)濟利益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際特制定本規(guī)定。 第六條：公司秘密的范圍和保密管理的等級 （一）密級劃分。第七條文件、資料的保密： （一）文稿的擬定者應準確定出文稿的密級； （二）一切秘密公文、圖紙、資料應準確標明密級； （三）文件統(tǒng)一由人事行政部印制，應建立嚴格的登記手續(xù)； （四）絕密級文件，只限于總經(jīng)理批準的直接需要的部門和人員使用； （五）機密級文件，限于總經(jīng)理批準的需要部門和人員使用； （六）秘密文件由人事行政部統(tǒng)一保管，個人不得保存； （七）使用部門和人員必須做好使用過程的保密工作，而且必須辦理登記手續(xù)； （八）機密級以上文件、資料原則上不準復??； （九）復印秘密文件，由總經(jīng)理批準。 儀容儀表 （1）女士宜化淡妝，不得濃妝艷抹； （2）男士不宜留怪異頭發(fā)或過長頭發(fā)，刮凈胡須。 不得隨意使用其他個人或者部門電腦；不要翻閱他人的文件以及私自拿取別人辦公用具； 樹立成本節(jié)約觀念，公私分明，不要將公司的公物帶回私用； 下班期間，應關閉自己或部門使用所有電器電源，最后一個離開辦公室人員，要確保辦公室窗戶、燈、公用電器均為關閉狀態(tài)，然后鎖門離開； 1公司的發(fā)展要靠全體員工的努力，我們現(xiàn)行的制度等方面還有待完善，鼓勵每一位員工多提建設性意見或建議，一經(jīng)采納給予501000元現(xiàn)金獎勵。樹立良好的公司形象和個人形象。 七、公司電腦專人使用，并有保密措施。 八、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。 三、辦公室嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊?！? 通話時：如果有人進來，不得置之不理，應該點頭致意，如果需要與同事講話，應有禮貌地說：“請您稍等”，然后捂住送話筒，小聲交談； 中斷時：通話中突然中斷，應該立即掛上電話，再次接通后要表示歉意，并說明原因； 打完電話，不要先掛機，應該耐心等待對方掛機后再輕輕放下話筒；不要用力擲話筒。放置寫字臺下，并且及時清理垃圾。 第九條：獎懲 （一）違反公司保密守則及各項保密規(guī)定，出現(xiàn)失密、泄密問題，根據(jù)情節(jié)輕重及損害公司利益的程度，給予必要的懲戒，懲戒方式有：紀律制約、經(jīng)濟處罰、行政處分直至提起訴訟，追究法律責任。 （二）絕密級：是公司秘密中的核心部分，一旦泄露，會使公司的安全和利益遭受特別嚴重的損失。第三條。男性員工不得