創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”申報材料(完整版)
【正文】 （一）加強企業(yè)法制建設(shè)，構(gòu)建和諧的法制環(huán)境 構(gòu)建和諧企業(yè)離不開法制，也離不開各項規(guī)章制度，一個制度不健全的企業(yè)就不會實現(xiàn)和諧。 一、加強學(xué)習(xí)，不斷深化對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系重要意義的認識 深化學(xué)習(xí)，提高認識。在構(gòu)建和諧企業(yè)的實踐中，***堅持以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重要突破口和著力點，努力處理好企業(yè)發(fā)展中的各種關(guān)系，通過不斷深化對構(gòu)建和諧企業(yè)的認識，我們深刻意識到企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展，必須打造和諧環(huán)境，構(gòu)筑和諧理念，突出和諧關(guān)系，形成和諧的氛圍，努力實現(xiàn)企業(yè)的多贏。 （三）明確安全責(zé)任，強化勞動保護管理 我局員工年年都簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，將安全責(zé)任承包到班組、落實到個人。 在廠務(wù)公開工作方面，***制定了廠務(wù)公開實施意見，明確公開事項，設(shè)立公開專欄，做到每半年度檢查考核，狠抓落實，逐步使廠務(wù)公開工作走上規(guī)范化發(fā)展的軌道。***建立了困難職工檔案，重大節(jié)日對困難職工進行慰問，開展扶貧幫困活動，每年組織員工進行職業(yè)健康體檢和常規(guī)健康體檢等活動。 第6頁 共6頁。在企業(yè)效益穩(wěn)步增長的同時，使員工的收入和企業(yè)的經(jīng)濟效益同步增長。 三、關(guān)心員工生活，努力營造和諧企業(yè)文化氛圍 堅持“以人為本”，關(guān)心員工的生活和疾苦。與此同時，***組織也充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的優(yōu)勢，
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