黨管人才：實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的根本保證(完整版)
【正文】 政方式的改進(jìn)。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則，才能采取切實(shí)有效的措施，為人才提供良好的待遇，營(yíng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，從而吸引人才、留住人才、用好人才，引導(dǎo)人才的合理流動(dòng)，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，必須加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則。 全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，要求我們必須堅(jiān)持黨管人才原則。堅(jiān)持黨管人才原則，把各類優(yōu)秀人才吸納進(jìn)黨的組織中來或者緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，有利于人才的成長(zhǎng)進(jìn)步和充分發(fā)揮作用，有利于最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，使黨的路線方針政策更好地貫徹執(zhí)行，黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。同時(shí)，黨對(duì)原來的干部隊(duì)伍實(shí)施分類管理，不再以管理黨政干部的方式對(duì)專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行直接管理。 從“黨管干部”到“黨管人才”，體現(xiàn)了我們黨對(duì)人才問題的高度重視，體現(xiàn)了黨的干部工作和人
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