【正文】 使他們早日成才。 ，每半年搞一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動，集中整治開大處方拿回扣、促銷藥現(xiàn)象。整改時間為。責(zé)任科室：xx。 ，加大對二分院、三分院的管理力度，幫助分院解決經(jīng)濟上的困難，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟被動局面，穩(wěn)定職工隊伍。整改時間為立即行動，一以貫之。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。在整改中，要全面突出實踐三個代表重要思想這個主題，突出加快推進醫(yī)院改革發(fā)展這個要求，突出取得實效這個關(guān)鍵，把落實整改措施與全面推進醫(yī)院黨的建設(shè)，特別是與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹落實xx關(guān)于加強黨的先進性建設(shè)的一系列重要講話精神。責(zé)任科室：。整改時間為馬上行動，立即整改?？浦魅蚊磕瓿鋈W(xué)習(xí)一次，經(jīng)費由院里承擔(dān)。整改時間為立即整改，迅速行動，長期堅持。整改時限：長抓不懈，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。凡屬方針、政策性的大事、全局性的問題要按照民主集中制原則辦事。四是抓好先鋒杯黨支部競賽活動。同時，進一步加大職工思想政治教育，努力構(gòu)建以人為本、和諧健康的醫(yī)院文化。 加大醫(yī)院經(jīng)濟管理力度，規(guī)范完善對經(jīng)濟科室和特殊崗位的監(jiān)管，建立健全相關(guān)規(guī)章制度。 四、近期整改的重點工作 進一步加強黨的建設(shè)，建立先進性教育長效機制，抓好黨支部競賽活動。 一、存在的主要問題 素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。有時抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問效不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，要多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。盡可能地多下部隊，多到基層蹲點，堅持深入實際，認真解剖麻雀，切實掌握第一手材料，積極探索基層建設(shè)的特點和規(guī)律，努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。、服務(wù)群眾為重點，認真解決好班子成員群眾觀念淡薄、聯(lián)系群眾不緊密、不能真心真意為群眾辦事等問題，切實整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的突出問題，并形成貫徹群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長效機制。堅持實踐的真理標(biāo)準，通過深入細致調(diào)查研究，保證科學(xué)決策、民主決策。二是嚴格控制講話。不斷改進督查方法，及時掌握進展情況，督促職能部門履行職責(zé)，努力做到事事有著落、件件有反饋。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長 牽頭部門：人事與老干部處（責(zé)任人李云岐） 配合部門：辦公室基層工作處 整改時限：長期堅持 （六）針對征管改革和信息化建設(shè)重形式輕效果的問題 整改措施。大力精簡涉稅報表資料，積極整合稅務(wù)檢查事項，加大執(zhí)法責(zé)任制追究力度，嚴肅查處吃拿卡要報和指定、強制稅務(wù)代理等損害納稅人利益的行為。加大人員、經(jīng)費向基層傾斜的力度，完善基層經(jīng)費最低保障線制度，認真落實定員定額標(biāo)準，逐步實現(xiàn)基層辦公經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費的財政全額保障。注重從政治上關(guān)注干部的成長，完善干部選拔任用機制，為愛干事、會干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞臺。堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。抓好機關(guān)考勤制度、工作紀律的貫徹落實，徹底解決慵、懶、散、軟等問題，推動地稅良好作風(fēng)的形成。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)九條規(guī)定和自治區(qū)地稅局黨組關(guān)于進一步改進作風(fēng)的若干規(guī)定等紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行審批制度、財務(wù)制度、會議制度，實行定期審查，誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰操作誰負責(zé)，對違規(guī)審批和操作的個人進行嚴肅處理。 對上述四項工作的專項治理由馬建民局長總負責(zé)。整改工作有自治區(qū)地稅局群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)協(xié)調(diào)，要按照整改方案對號入座，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，層層抓落實。及時做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改。 解決干部職級待遇和兩地分居問題由毛宏業(yè)副局長具體負責(zé)，人事與老干部處牽頭落實，對編辦批復(fù)的職級職數(shù)和符合條件的分居人員在11月30日前落實到位。嚴格活動預(yù)算編制和落實工作，對分管事項支出超預(yù)算的，主管領(lǐng)導(dǎo)要向黨組寫出書面情況說明。加強中心理論組學(xué)習(xí)，幫助班子成員樹立危機意識和責(zé)任意識，克服滿足于現(xiàn)有成績、不思進取的消極思想。帶頭發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。組織文化體育和道德實踐活動，努力形成人人向上的良好風(fēng)氣。堅持把關(guān)心人、尊重人、激勵人、發(fā)展人放在突出位置，進一步營造善于謀事、精細做事、嚴格管事、高效成事、和諧共事的工作氛圍。 改進服務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長 牽頭部門：納稅服務(wù)處（責(zé)任人李海富） 查處違法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員，紀檢組長 牽頭部門：紀檢監(jiān)察室 整改時限：長期堅持 （八）針對存在服務(wù)基層不夠到位的問題 整改措施。認真總結(jié)前幾年地稅信息系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗教訓(xùn)，按照科學(xué)設(shè)計、重在應(yīng)用，合理開發(fā)，節(jié)約費用、提質(zhì)增效的原則，加大信息化建設(shè)力度。堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，使制度真正成為地稅系統(tǒng)廣大干部依法治稅、勤政為民的硬約束，使貫徹群眾路線真正成為稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的自覺行動、剛性需求。重要會議的講話稿不超過15頁，一般會議的講話稿不超過10頁。在調(diào)研方式上，采取直接深入基層一線、一竿子插到底的調(diào)研方式，把調(diào)研與解決問題結(jié)合起來，提出管用的對策，增強工