【正文】 作的預(yù)見(jiàn)性。 三、整改的問(wèn)題及措施 （一）針對(duì)理論學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題 整改措施。經(jīng)常對(duì)照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行，切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎初、慎微。 二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)上下功夫。在這方面雖然沒(méi)有大問(wèn)題，但對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。有時(shí)觀察、分析、處理問(wèn)題，站位還不夠高，視野還不夠?qū)?，方法還不夠活。 深入分院指導(dǎo)工作，加大對(duì)二分院、三分院的管理力度，幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。進(jìn)一步加大安全管理力度，從硬件建設(shè)、管理制度上確保醫(yī)療安全。一是嚴(yán)格遵守黨中央、省、市、集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)的要求，對(duì)分管工作和分管科室的黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé)，對(duì)有不廉潔行為的人員要及時(shí)批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。 進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制度。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。 三、整改的措施和要求 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)范化管理。 ，提供人財(cái)物和場(chǎng)所的支持，充分體現(xiàn)黨組織及院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志的關(guān)心。主要責(zé)任科室：xx。責(zé)任科室：深入基層、廣納群眾意見(jiàn)，對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋，每年向職工承諾辦幾件大事。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。責(zé)任科室：xx。遇到問(wèn)題，勇于分擔(dān)責(zé)任，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。整改時(shí)間為著手調(diào)查研究，中長(zhǎng)期相結(jié)合。 二、整改的內(nèi)容、時(shí)間及分工 ，進(jìn)取意識(shí)，加大醫(yī)院改革發(fā)展的步伐，努力塑造二院品牌形象。 ，經(jīng)常溝通，拾遺補(bǔ)缺。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。整改時(shí)間：立即行動(dòng)，馬上整改，深化措施。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。責(zé)任科室：xx。責(zé)任科室xx。在經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)開(kāi)支上，實(shí)行規(guī)范化操作，科學(xué)管理。深入扎實(shí)地開(kāi)展基層黨支部的建設(shè)活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治理工作。同時(shí)，進(jìn)一步深化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理，不斷探索新思路、新方法、新舉措，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院管理內(nèi)涵建設(shè)。 加快人事制度、分配制度的改革步伐，加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制，加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備。長(zhǎng)期從事政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進(jìn)改革，加快建設(shè)信息化政府的情況下對(duì)信息化知識(shí)學(xué)的不夠，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距。 廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在學(xué)習(xí)方法上，要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來(lái)，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至xxxx課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。 四是強(qiáng)化黨性意識(shí)，在保持政治本色上下功夫。通過(guò)整改，使班子的作風(fēng)得到持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)不斷得到提升。在調(diào)研選點(diǎn)上，既要到涉稅訴求多的企業(yè)聽(tīng)取意見(jiàn)建議，又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的基層幫助解決問(wèn)題，還要到工作好的單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)講話稿要觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、文風(fēng)樸實(shí)、言之有物，不拖泥帶水，不穿靴戴帽。認(rèn)真總結(jié)效能目標(biāo)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)績(jī)效考核的方式方法，既重視日常工作業(yè)績(jī)又注重謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體發(fā)展，促進(jìn)各級(jí)地稅部門(mén)牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)稅收事業(yè)不斷發(fā)展。加快征管改革，大力推行專業(yè)化、信息化、精細(xì)化的管理方式，建立稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)五位一體的征管機(jī)制。加大政務(wù)公開(kāi)力度，讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公平繳稅、便捷繳稅，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，把稅務(wù)總局兩個(gè)十條、三個(gè)服務(wù)、三個(gè)禁止的要求落到實(shí)處。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民黨組書(shū)記、局長(zhǎng) 牽頭部門(mén)：辦公室（責(zé)任人滑治平） 政策法規(guī)處（責(zé)任人劉晨） 計(jì)劃財(cái)務(wù)處（責(zé)任人張熙） 基層工作處（責(zé)任人周華） 配合部門(mén)：督察內(nèi)審處 整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持 （九）針對(duì)存在服務(wù)群眾不夠到位的問(wèn)題 整改措施。注重從生活上關(guān)心干部的疾苦，建立干部職工大病救助機(jī)制和困難幫扶機(jī)制，逐步解決年齡大、任職時(shí)間較長(zhǎng)的基層干部的職級(jí)待遇問(wèn)題和部分干部?jī)傻胤志拥膯?wèn)題。帶頭樹(shù)立正確政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 牽頭部門(mén)：紀(jì)檢監(jiān)察室（責(zé)任人馮永東） 配合部門(mén)：辦公室人事與老干部處 整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持 （十二）針對(duì)存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的現(xiàn)象 整改措施。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng) 牽頭部門(mén)：辦公室（責(zé)任人滑治平） 機(jī)關(guān)服務(wù)中心（杜衛(wèi)軍） 配合部門(mén)：各處室 整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持 （十五）針對(duì)存在公務(wù)活動(dòng)存在浪費(fèi)的現(xiàn)象 整改措施。 精簡(jiǎn)會(huì)議文件由毛宏業(yè)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭落實(shí)，任務(wù)是確保完成具體指標(biāo)，制度梳理匯編工作在11月30日前完成。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改。 第23頁(yè) 共23頁(yè)