【正文】 規(guī)矩，是管理活動的標(biāo)準(zhǔn)。從思想上尊重分管部門干部對工作提出的意見和建議，注意說話的方式方法，了解他們工作、生活中的困難，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，在充分給予工作空間的同時加強指導(dǎo)，調(diào)動組織科全體干部的工作創(chuàng)新性和主動性，切實增強事業(yè)心和責(zé)任感。必須把精力用在對路局發(fā)展戰(zhàn)略的領(lǐng)悟上，全面理解“保持冷靜、自覺從嚴”大討論活動的內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到路局、路局黨委的戰(zhàn)略部署上來。通過不斷加強思想政治教育，增強安全風(fēng)險意識，引導(dǎo)廣大干部職工發(fā)揚成績、克服不足，全面調(diào)動管理人員抓安全、保安全的積極性和主動性，自覺嚴格管理落實段、車間的各項決策、部署，通過扎實開展工作，落實全過程控制，營造心齊氣順、合力共為的濃厚氛圍。通過本次大討論活動，檢修車間全體干部職工統(tǒng)一了思想認識，達到了明確活動目的、明確安全形勢，明確崗位責(zé)任的目標(biāo)，對今后一段時期的車間的管理工作具有很大的指導(dǎo)意義。車間各管理人員要始終堅持把規(guī)范作業(yè)行為、嚴明崗位紀律放在重要位置來抓，切實保日常安全管理的重點放在現(xiàn)場，堅持抓小防大、防微杜漸，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，必須按照“四不放過”的原則，分析原因，落實定責(zé)，緊盯整改，嚴格考核，切實樹立干部職工嚴明有序的崗位形象，營造遵章守紀的良好氛圍。中央領(lǐng)導(dǎo)、社會群眾和干部職工對鐵路的殷切期望，以及我局當(dāng)前面臨的安全形勢，均要求我們機關(guān)干部必須輕看成績、重看問題，切實消除盲目樂觀情緒。 三是盡責(zé)履職，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 5 第三篇：從嚴管理心得體會從嚴管理心得體會 心得一：從嚴管理心得體會 “從嚴管理年”大討論活動的開展，使我深刻的認識到了從嚴管理的重要性。當(dāng)然監(jiān)督人員是不可缺少的，要對各個單位進行定期檢查和不定期抽查，對于規(guī)矩落實到位的優(yōu)秀集體進行表彰和物質(zhì)獎勵，對于規(guī)矩落實不到位甚至不落實的集體進行通報批評并限期整改。 職工，是從事管理活動的核心。但仍然有不足之處，今后我會更加嚴格的要求自己，工作中認真負責(zé)，按規(guī)章制度辦事，提高自己的安全意識和積累工作經(jīng)驗。從嚴管理，豈不就是要領(lǐng)導(dǎo)管理群眾嗎。如果作為金字塔底座的廣大群眾都俯首帖耳地從我做起，都老老實實地服從管理，都認認真真地扎實工作，一個單位的面貌，從外表上來看，的確可能會煥然一新，但是骨子里呢?；叵胍幌?，哪一個犯了事的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)初在臺上不是把各種大道理各種先進理論先進思想說得天花亂墜的呢。只有上級領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬，才是一個下屬單位的好領(lǐng)導(dǎo)，才能繼續(xù)進步，才能更上一層樓。慘痛的教訓(xùn)告訴我們，提高對安全環(huán)保的認識、嚴格落實安全環(huán)保措施已經(jīng)到了刻不容緩的地步，狠抓從嚴管理、遏制管理滑坡已經(jīng)到了刻不容緩的地步，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)已經(jīng)到了刻不容緩的地步。如果我們的企業(yè)管理精細到每一個環(huán)節(jié)，制度嚴密到每一次操作，每名干部員工執(zhí)行制度都不折不扣，那么，一切風(fēng)險都可以控制，一切違章都可以杜絕，一切隱患都可以消除，一切事故都可以避免，也必然會推動企業(yè)實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。有的時候，問題出在下面，根子卻在上面。 心得四：中石化從嚴管理心得體會 近日，公司全面啟動從嚴管理年活動，以前所未有的力度，全面提升企業(yè)管理水平。工作就意味著責(zé)任，有了責(zé)任就會讓我們增強愛崗敬業(yè)的進取意識，時刻把工作抓在手上、掛在心間，就能做到件件有落實、事事有回饋。良好的院風(fēng)院紀，是人民法院和法官職業(yè)道德水平的直接體現(xiàn)，是社會各界和人民群眾了解法院工作的重要窗口。 教師工作是政治性、法律性、紀律性很強的工作，教師隊伍也應(yīng)當(dāng)是紀律性很強的隊伍。今后，一定改掉不足，按照上級部門的規(guī)定嚴格要求自己，使自己成為人民群眾滿意的好老師，學(xué)生的好表率。良好的校風(fēng)校紀，是學(xué)校和教師職業(yè)道德水平的直接體現(xiàn)，是社會各界和人民群眾了解學(xué)校工作的重要窗口。 1通過學(xué)習(xí)，使自己深刻地認識到，只有從嚴管理，才能切實加強個人自律，才改掉無視規(guī)定、我行我素、頂風(fēng)違紀的現(xiàn)象；只有從嚴管理，才能改掉執(zhí)紀不嚴、作風(fēng)不正、形象不佳的現(xiàn)象；只有從嚴管理，才能提高法官素質(zhì)，才能讓群眾對法官的人品、素質(zhì)、能力不產(chǎn)生懷疑，才能相信法官，只有這樣才能使法官在群眾中產(chǎn)生威信。有責(zé)任感才能以最佳的狀態(tài)投入工作中，把每