某年電商人員考勤制度(完整版)
【正文】 15分鐘（不含）以上簽到者依規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)；下班時(shí)間提早5分鐘（含）以?xún)?nèi)簽到者為早退，超過(guò)5分鐘（不含）以上提早簽到者依規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。 公司每天工作時(shí)間為：上午：08：30—12：00，下午：14：00—18：00?！禭X年電商人員考勤制度》 考勤管理辦法 1目的： 為規(guī)范本公司同仁出勤、休假等相關(guān)事項(xiàng)，特制訂本辦法，以作為遵循依據(jù)。上班簽到時(shí)間需提前5分鐘，即早上08：25簽到，中午13：55簽到。 單個(gè)自然月遲到一次可豁免。 《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后作為考勤依據(jù)。 ，但如因工作需要于節(jié)假日、休息日出差工作，應(yīng)事前呈報(bào)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后執(zhí)行，每天最高以8小時(shí)為限。事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、孕檢假、晚育陪產(chǎn)假、哺乳時(shí)間、工傷假、帶薪年休假。 、喪假、產(chǎn)假、晚育陪產(chǎn)假、工傷假均以“8小時(shí)/天”為計(jì)算單位。 ： ，按照曠工處理 a未辦理完畢請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)（以取得請(qǐng)假批準(zhǔn)回執(zhí)為準(zhǔn)）而缺勤； b遲到15分鐘（不含）以上或早退5分鐘（不含）以上，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)的； c因員工個(gè)人原因未簽到，且未辦理補(bǔ)抵申請(qǐng)的； d申請(qǐng)休假的理
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