關于進一步關心關愛干部的意見心得8篇(完整版)
【正文】 大量熱點文章。 【篇二】 2018年9月5日，XX省自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)了《關于進步關心關愛干部的意見》。 《意見》的出臺較以往而言，對于關愛干部有了跟明確的要求?！瓣P愛基層干部”不能成為一句空話，關鍵在落地，真正讓基層干部實實在在感受到黨的溫暖。 要從政治上關心基層干部，有計劃、有步驟地組織基層干部進行多渠道、多形式的學習培訓，幫助他們學習理論，掌握政策，保持政治上的清醒和堅定。基層工作直接面對群眾，任務重、壓力大，更需要良好的作風和突出的能力作保障。由此可見，大力選拔善于作為、實績突出的干部，就能形成崇尚實干、注重實效氛圍，就能帶動干部作風、黨風好轉。但現(xiàn)實生活中，一些干部因工作任務繁重，連續(xù)加班身體累垮了；一些干部因長期加班，照顧不了家庭，影響了家庭關系；一些干部因工資待遇偏低，生活常常捉襟見肘；一些干部因夫妻分居兩地，工作總是有后顧之憂；一些干部因工作壓力過大，產生了心理問題?！兑庖姟返挠“l(fā)給想干事創(chuàng)業(yè)的基層干部敞開一扇窗。 十八大以來，習近平總書記多次強調“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風，選什么人是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”。堅持讓實績?yōu)楦刹空f話，正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進步的關系，把合適的干部放到合適的崗位上，堅持用當其時、用當其人，不搞論資排輩、平衡照顧，做到用好一個人、激勵一大片，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。由此可見，大力選拔善于作為、實績突出的干部，就能形成崇尚實干、注重實效氛圍，就能帶動干部作風、黨風好轉?！兑庖姟返挠“l(fā)給想干事創(chuàng)業(yè)的基層干部敞開一扇窗。 此《意見》既是對廣大干部的關愛，又注入了干部的工作及奮斗熱情，相信在此文件精神的指引下，一定會創(chuàng)設出廣大干部欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的勢頭。 廣大干部是黨執(zhí)政的骨干力量，是中國特色社會主義事業(yè)的寶貴財富，在開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，要千方百計關心關愛干部，激勵他們新時代新?lián)斝伦鳛椤? 在《關于進一步關心關愛干部的意見》的優(yōu)秀意見領導下，我們作為年輕的基層干部，要嚴格要求自己，守住底線，時刻要保持良好的心態(tài)，做個積極、樂觀、陽光、坦率的人；要養(yǎng)成良好的工作習慣，不斷進取，實現(xiàn)高效、嚴謹、誠信的工作作風；要不斷鍛煉好自身本領，練就忙而不亂、去偽存真、靈活機動的本事，把精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，不忘初心、牢記使命，在嚴守規(guī)矩中有所作為，在有所作為中嚴守規(guī)矩，既要有畏也要有為，爭做新時代的不懈奮斗者。要強化對基層干部的實踐鍛煉力度，注重把那些有闖勁、愿干事但缺乏急難險重任務和群眾工作經(jīng)歷的干部選派到脫貧攻堅一線歷練，讓基層干部在脫貧攻堅一線
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