關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見心得8篇-文庫吧資料
2024-09-28 14:48本頁面
【正文】 ；要養(yǎng)成良好的工作習慣，不斷進取，實現(xiàn)高效、嚴謹、誠信的工作作風；要不斷鍛煉好自身本領(lǐng)，練就忙而不亂、去偽存真、靈活機動的本事，把精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，不忘初心、牢記使命，在嚴守規(guī)矩中有所作為，在有所作為中嚴守規(guī)矩，既要有畏也要有為，爭做新時代的不懈奮斗者。由此可見，大力選拔善于作為、實績突出的干部，就能形成崇尚實干、注重實效氛圍，就能帶動干部作風、黨風好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭關(guān)愛基層干部，經(jīng)常與基層干部“面對面”談心、“心貼心”交流，當好基層干部“知心人”，積極為基層干部排憂解難，并一級抓一級，層層抓落實，帶頭將“關(guān)愛基層干部”要求落到實處，在全社會營造關(guān)愛基層干部的濃厚氛圍。 習近平同志強調(diào)，“對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情。要強化對基層干部的實踐鍛煉力度，注重把那些有闖勁、愿干事但缺乏急難險重任務(wù)和群眾工作經(jīng)歷的干部選派到脫貧攻堅一線歷練，讓基層干部在脫貧攻堅一線提素質(zhì)、強本領(lǐng)，善作善成，勇于擔當，養(yǎng)成務(wù)實作風，涵養(yǎng)為民情懷?；鶎庸ぷ髦苯用鎸θ罕姡蝿?wù)重、壓力大，更需要良好的作風和突出的能力作保障。 管理要全面從嚴，防止紀律要求“輕描淡寫”、“松一松、放一馬”。宣傳表彰政治堅定、敢于擔當、迎難而上、苦干實干、作出重要貢獻的基層干部。要樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，注重培養(yǎng)選拔具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部，探索健全基層與機關(guān)優(yōu)秀干部雙向交流制度，形成重基層、重實干、重實績的用人導(dǎo)向。 要從政治上關(guān)心基層干部，有計劃、有步驟地組織基層干部進行多渠道、多形式的學習培訓(xùn)，幫助他們學習理論，掌握政策，保持政治上的清醒和堅定?；鶎痈刹砍猩蠁⑾?、關(guān)涉千家，可謂“位卑”責重、小視不得。要經(jīng)常性地深入到基層干部中去，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，嚴格規(guī)范和控制各種檢查、評比、達標活動，大力精減會議、文件和簡報，切實改進會風、文風，實實在在為基層干部“減負”、“紓壓”，讓他們從疲于應(yīng)付中解脫出來，集中精力為群眾辦實事。從關(guān)心基層干部的“衣食住行”入手，著眼細節(jié)，圍繞基層干部的日常生活、工作能力提升、工作環(huán)境改善、工作任務(wù)安排等方面，設(shè)身處地為基層干部著想，為基層干部分憂，激發(fā)基層干部工作活力?！瓣P(guān)愛基層干部”不能成為一句空話，關(guān)鍵在落地，真正讓基層干部實實在在感受到黨的溫暖。 思想上高度重視，防止落實規(guī)定“雷聲大雨點小”“口惠而實不至”。十九大報告明確提出，各級黨組織要關(guān)心愛護基層干部，主動為他們排憂解難。 【篇三】 基層組織是我們黨執(zhí)政大廈的“地基”，而基層干部就是大廈的“鋼筋”和“柱石”。 《意見》的出臺較以往而言，對于關(guān)愛干部有了跟明確的要求
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