“踐行宗旨,服務群眾”心得體會(完整版)
【正文】 最大限度地調(diào)動廣大職工群眾參與服務企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是我們是否做到“有效依靠群眾”首要解決的問題。要解決這個問題，根本上當然要從思想上進行群眾路線的教育，同時也要教給同志們許多具體辦法。 結(jié)合本職崗位，作為國有企業(yè)的一名領導干部，我想在深化“群眾觀1 念”，走好“群眾路線”方面，更要主動對位。在另一方面，它認為黨的領導工作能否保持正確，決定于它能否采取“從群眾中來，到群眾中去”的方法。 根據(jù)此次……主題教育活動的總體要求和部署，結(jié)合學習下發(fā)的《公司中心組擴大學習資料》（主要是黨中央各位領導在群眾路線與群眾工作方面的論述和觀點），我進一步明確了“群眾路線”在黨的工作中的重要性。這一點毛澤東同志在延安時期就已經(jīng)講清楚了。但是在有些同志的工作中間，群眾路線仍然不能貫徹，他們還是只等少數(shù)人冷冷清清地做工作。毛澤東在《關(guān)于領導方法的若干問題》中談到，從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。因此，在有效發(fā)揮職工群眾積極性，共同為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的同時，我們也要注意領導責任的明確，避免因信息不對稱而可能導致的脫離實際的措施。 再次，就“服務群眾”而言，我認為在主題教育活動中，解決的是我們在目的和工作出發(fā)點上的問題。工作開展中難免有不順心的地方，現(xiàn)代都市生活節(jié)奏又很快，方方面面的壓力需要緩解和釋放，要善于從緩壓、釋壓的角度出發(fā)，改進群眾工作的方式方法，綜合運用談心、組織文體活動、組織茶花會等手段，活躍和豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，加強彼此間的溝通。 在“十二五”期間，希望在公司全體干部職工、特別是黨員同志的共同努力下，我們能加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、科學發(fā)展的步伐，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，使得職工收入穩(wěn)步增長、福利待遇逐年改善、綜合素質(zhì)明
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