“踐行宗旨,服務(wù)群眾”心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 是我們在方式方法上的問題。毛澤東同志在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》中談到，只有領(lǐng)導(dǎo)骨干的積極性，而無廣大群眾的積極性相結(jié)合，便將成為少數(shù)人的空忙。這就是馬克思主義的認(rèn)識(shí)論。要在深入基層、深入群眾的基礎(chǔ)上，同職工群眾一起，化解難題，通過示范引導(dǎo)和鼓勵(lì)啟發(fā)等方法手段，打開工作局面。 總而言之，黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的一切工作，都要依靠人民，相信人民，汲取人民的智慧，尊重人民的創(chuàng)造，接受人民的監(jiān)督。在關(guān)心、幫扶困難職工方面，公司已形成了相關(guān)制度，多年來一直堅(jiān)持。因?yàn)橹挥懈叨戎匾暯鉀Q職工群眾在工作和生活中面臨的困難問題，才能努力使黨的群眾工作取得實(shí)效。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅(jiān)持下去。具體工作中，我們可以在工作推進(jìn)中多組織團(tuán)隊(duì)溝通與討論，以“頭腦風(fēng)暴”等形式，分享自己的意見與建議，既有利于統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，也有利于形成更大的工作合力；還必須重視企業(yè)干部、專技人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與開發(fā)，并要以此為帶動(dòng)，以打造學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，加快提高全體職工群眾的綜合素質(zhì)，將提升職工素質(zhì)，凝聚職工智慧，構(gòu)建和諧企業(yè)作為重點(diǎn)工作常抓不懈。胡錦濤同志在提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話中曾談到：“必須尊重人民群眾的創(chuàng)造精神，通過深化改革、創(chuàng)新體制，調(diào)動(dòng)一切積極因素，激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力”；此外，在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì)上的講話中他也談到了：“要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，努力使方針政策更好地體現(xiàn)人民群眾的利益，使先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化更快更好地發(fā)展起來，不斷讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益”。一方面要相信群眾、依靠群眾，善于發(fā)揮職工群眾的主動(dòng)性，引導(dǎo)、培養(yǎng)職工群眾的“主體意識(shí)”和“主人翁意識(shí)”，共同為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、群策群力。
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