8組織部門干部監(jiān)督工作意見(完整版)
【正文】 活會的若干意見》的要求，切實履行對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會管理、指導(dǎo)的職責(zé)。主要是監(jiān)督能否全面正確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；能否結(jié)合實際學(xué)習(xí)政治理論，堅定理想信念，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀；能否嚴(yán)格遵守民主集中制的各項制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的工作方針；能否堅持實事求是的原則和群眾路線，經(jīng)常深入基層，深入實際，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事；能否正確運用人民賦予的權(quán)力，遵紀(jì)守法，勤政廉政，全心全意為人民服務(wù)。出現(xiàn)這些問題的原因是多方面的，其中，很重要的是，一些黨組織對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力。黨要始終代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠忠誠實踐三個代表重要思想的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志三個代表重要思想為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》（以下簡稱《條例》）等黨內(nèi)法規(guī)以及黨中央對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作的要求為依據(jù)，按照從嚴(yán)治黨的方針，堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培訓(xùn)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，促進干部健康成長，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，加強高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織保證。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，要及時提醒，督促糾正；對問題比較突出的，要及時向黨委（黨組）報告，提出解決的意見和建議。要引導(dǎo)和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員從對黨的事業(yè)負責(zé)和關(guān)心愛護同志出發(fā)，加強相互之間經(jīng)常性的監(jiān)督和幫助。正職每年要將本人的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及抓班子自身建設(shè)的情況，向上一級黨委（黨組）寫出報告。 把加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與鼓勵干部大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來。在機構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確工作即將變動時，不得提拔調(diào)整干部。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于對違反行為的處理規(guī)定》，堅決糾正違反《條例》規(guī)定任免干部的行為。改進和完善民主推薦、民意測驗、民主評議制度，擴大群眾在干部選任上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。根據(jù)工作需要，上級黨委組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)可調(diào)閱下級黨委和組織部門討論任免干部的會議記錄和其他有關(guān)材料，可約請有關(guān)人員談話了解情況。逐步建立一個覆蓋面廣、渠道暢通、反映靈敏的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。要建立干部監(jiān)督工作責(zé)任制，黨委（黨組）的主要負責(zé)同志對所在地區(qū)或部門的干部監(jiān)督工作負總責(zé)，班子其他成員對所分管部門和聯(lián)系單位的干部監(jiān)督工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。重視干部監(jiān)督工作的理論和政策研究，從理論和實踐的結(jié)合上，探索一套行之有效的干部監(jiān)督工作的方式、方法、手段和機制。黨委（黨組）要定
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