8組織部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀感想(完整版)
【正文】 化作為追求目標(biāo)，以效益高低評價工作成敗。服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展是新時期組織部門的一項重要工作職責(zé)。由于組織工作對經(jīng)濟發(fā)展的作用是間接的，對經(jīng)濟發(fā)展所擔(dān)負(fù)的責(zé)任也是間接的，因此，在實際工作中就不能很好地把組織工作和經(jīng)濟發(fā)展辯證統(tǒng)一起來，造成就組織工作談組織工作，使組織工作與經(jīng)濟工作缺乏應(yīng)有的關(guān)聯(lián)度，游離于經(jīng)濟發(fā)展之外去思考和謀劃組織工作的觀念。近年來，ｘｘ縣把干部選拔工作的著眼點和著力點放在建立健全選人用人規(guī)則和監(jiān)督配套制度上。把尊重民意和不簡單地以票取人辯證地統(tǒng)一起來，增強民主推薦的真實性和科學(xué)性。按照《ｘｘ縣XX年XX年人才發(fā)展工作規(guī)劃》，制定了《ｘｘ縣人才隊伍建設(shè)與管理工作實施意見》。實踐證明，加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，是推動組織部門出生產(chǎn)力的重要舉措。建立了部門對口幫鄉(xiāng)扶村、四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點及重點建設(shè)項目督導(dǎo)、重點工程人大和政協(xié)班子全程監(jiān)督、重點礦山企業(yè)對口幫扶重點村“四項制度”。我們結(jié)合正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞“組織工作如何為經(jīng)濟社會發(fā)展獻(xiàn)策出力”進行解放思想大討論活動。我們制訂了《ｘｘ縣委組織部組工干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制》，每個組工干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村（社區(qū)）和1戶貧困黨員，深入開展了“進農(nóng)家門、聽農(nóng)家言、知農(nóng)家情、化農(nóng)家怨、解農(nóng)家難、幫農(nóng)家富”活動，一年以來，組工干部人均到基層工作34天，召開專題黨建會議16場次，提出合理化建議125條，在實踐中鍛煉了組工干部的綜合能力。二是提高組工干部謀劃發(fā)展的能力。面對當(dāng)前國際經(jīng)濟金融危機的沖擊，結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們在各企業(yè)黨組織中開展了“爭當(dāng)加快發(fā)展、奉獻(xiàn)社會的標(biāo)兵”活動，在推動和諧企業(yè)的創(chuàng)建步伐上發(fā)揮作用。通過目標(biāo)分解、掛鉤聯(lián)系、下派駐點、載體推動等方式把黨的基層組織建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正形XX縣區(qū)委為關(guān)鍵，基層黨委為重點，黨支部為基礎(chǔ)，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。在全縣范圍公開招聘
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