8組織部門學習實踐科學發(fā)展觀感想-閱讀頁
2024-09-28 12:02本頁面
【正文】 駐村（社區(qū)）開展工作,全面加強了對村（社區(qū)）黨建工作的領導和指導力度。近年來，我們依托“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設工程”這一載體，加大村干部隊伍建設力度，以培養(yǎng)“雙強”型村干部為目標，逐步提高村干部的“雙帶”能力。建立縣、鄉(xiāng)、村、企四級構建大黨建格局的聯(lián)動機制。85個縣直部門（單位）從資金、政策、信息、服務等方面對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村進行對口幫扶，累計投入幫扶資金、物資72萬元，為重點貧困村引進項目11個，幫助輸出勞務1612余人，為貧困村舉辦各類培訓班39期，培訓農(nóng)牧民1659人，資助貧困大學生41名。引導企業(yè)黨員在主題實踐活動中著重學經(jīng)營，轉變經(jīng)營理念，促進節(jié)能減排，提高工作效率，積極推動和諧企業(yè)的創(chuàng)建步伐。三、大力加強組織部門的自身建設，為提升組織部門出生產(chǎn)力水平提供堅實保障真正將組織部門建設成為加快發(fā)展的表率部門，要求組織部門要以服務和推動經(jīng)濟發(fā)展為切入點，切實提高組工干部的能力水平，著力建設一支能促進生產(chǎn)力發(fā)展的高素質組工干部隊伍。通過宣傳教育、“ｘｘ講堂”、“組工論壇”以及組織組工干部外出考察等方式，開闊視野，切實找準組織工作與經(jīng)濟發(fā)展的“契合”點，在服務發(fā)展大局中找準自己的位置，在促進發(fā)展中發(fā)揮自己應有的作用，在加快發(fā)展中把組織工作的職能作用發(fā)揮到最大化，努力成為加快發(fā)展的組織者、推動者和實踐者。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上征求意見、開通部長信箱等形式，進一步明確組織工作定位和著力點，組工干部們圍繞“我為經(jīng)濟社會發(fā)展獻策出力”和加強組織部門自身建設，提出富有建設性意見建議12條。通過對組工干部分層分類進行經(jīng)濟知識方面的培訓，使之掌握市場經(jīng)濟方面的知識和經(jīng)濟學理論，了解經(jīng)濟發(fā)展的大局、走勢，掌握經(jīng)濟運行的規(guī)則、規(guī)律，提高組工干部把握和謀劃經(jīng)濟發(fā)展大局的能力。三是培養(yǎng)組工干部推動發(fā)展的本領。鼓勵組工干部特別是優(yōu)秀年輕干部到開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)掛職，讓他們在基層單位和經(jīng)濟建設一線上掌握知識、積累經(jīng)驗，在艱苦環(huán)境和復雜形勢下磨礪意志、增長才干。第10頁 共10頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1