8組織部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀感想(編輯修改稿)
2024-09-28 12:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)濟(jì)的人才太少，能獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)人才更少。近年來(lái)，我們通過(guò)大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，把工作重點(diǎn)放到教育、培養(yǎng)、用活和引進(jìn)人才中。按照《ｘｘ縣XX年XX年人才發(fā)展工作規(guī)劃》，制定了《ｘｘ縣人才隊(duì)伍建設(shè)與管理工作實(shí)施意見(jiàn)》。目前，已建立了247人的各類高技能人才庫(kù)。在全縣范圍公開(kāi)招聘52名專業(yè)技術(shù)人才，充實(shí)到縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各事業(yè)單位，緩解了事業(yè)單位人才緊缺狀況。分批有序?qū)θh機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的78個(gè)股級(jí)崗位干部開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，建立干部能上能下,充滿生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制，營(yíng)造濃厚的人才競(jìng)爭(zhēng)氛圍。同時(shí)，采用上派下掛的方式，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。選派41名優(yōu)秀副科級(jí)后備干部到駐縣11家大中型非公有制企業(yè)、9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個(gè)社區(qū)進(jìn)行為期一年的掛職實(shí)踐鍛煉。選派4名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部赴沙灣、烏蘇、昌吉等地鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。三是把握夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)出生產(chǎn)力。實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，是推動(dòng)組織部門(mén)出生產(chǎn)力的重要舉措。建立抓基層打基礎(chǔ)的責(zé)任機(jī)制。通過(guò)目標(biāo)分解、掛鉤聯(lián)系、下派駐點(diǎn)、載體推動(dòng)等方式把黨的基層組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正形XX縣區(qū)委為關(guān)鍵，基層黨委為重點(diǎn)，黨支部為基礎(chǔ)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。為此我們制定了《ｘｘ縣黨委（黨工委、黨組）履行抓基層黨建責(zé)任制》，召開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委XX縣區(qū)直黨（工）委、黨組向縣委作專題述職抓基層黨建匯報(bào)會(huì)；制訂《ｘｘ縣關(guān)于全面推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村（社區(qū)）干部抓黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，在6鄉(xiāng)3鎮(zhèn)全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村（社區(qū)）干部抓黨建工作責(zé)任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與負(fù)責(zé)包村（社區(qū)）的黨政班子成員及包村（社區(qū)）干部簽定黨建工作責(zé)任狀，明確其抓黨建的責(zé)任，將其抓村（社區(qū)）黨建工作成效納入個(gè)人年終考核體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)117名科級(jí)干部全部確定了包村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)，先后選派76名機(jī)關(guān)干部駐村（社區(qū)）開(kāi)展工作,全面加強(qiáng)了對(duì)村（社區(qū)）黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。建立基層干部培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)
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