8組織部門作風思考(完整版)
【正文】 務；把學習時政作為重要內容，對中共中央新出臺的一系列重大決策和方針政策、國際國內形勢以及重大熱點問題，如中國加入wto、農村稅費改革等，都能及時學習了解；把學習新知識作為必要的“充電”、補氧”，如納米技術的應用、計算機應用等，幫助組工干部拓寬知識面，增強適應性。部機關堅持每周一次不少于2小時的集中學習制度，白天沒空就放到晚上進行，從常委部長到駕駛員、打字員，除出差、生病外，一律參加學習。如在學習江澤民“七一”講話以及十五屆六中全會精神后，每人撰寫一篇心得體會，在部機關學習時依次交流；二是加強調查研究活動期間，根據不同時期的工作重點，適時安排“調研周”、“調研旬”、“調研月”活動，每科室除留一人值班外，全部下基層調研；三是注重成果轉化。提高辦事效率。在基層組織建設上，從“小”抓起。通過舉辦優(yōu)秀知識分子培訓班，提高他們的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術水平；通過組織高、中級知識分子集中體檢，幫助解決實際困難，努力為他們辦實事、辦好事；通過開展獻計獻策、科技推廣、結對帶教等活動，充分發(fā)揮知識分子在經濟建設中的作用。 紀念建黨八十周年系列活動。要求部機關工作人員管好自己的眼、嘴、耳、手、腳，不該看的堅決不看；到基層就餐按規(guī)定交費，不該吃的堅決不吃，同時不該說的堅決不說；不該聽的堅決不聽；不該拿的堅決不拿；不該去的地方堅決不去，從而嚴肅紀律，端正部風，維護集體形象。為鼓勵大家學習，工作人員參加函授、培訓的費用按規(guī)定給予報銷，并適當安排其必要的學習、復習時間；只要有機會，盡可能讓同志們走出去接受教育。我們的體會主要有四點：一是領導帶頭，表率作用發(fā)揮好。 第7頁 共7頁。二是支部牽頭，學習教育抓得實。部里對工作人員實
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1