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正文內(nèi)容

8做好群眾工作促進(jìn)改革發(fā)展(完整版)

  

【正文】 績(jī)以及廉潔自律等方面的情況,形式包括入戶走訪、發(fā)放問卷、集中測(cè)評(píng)等。一是定職責(zé)。二是建立扎根村組的群眾工作團(tuán)隊(duì)。與之相伴隨,農(nóng)村出現(xiàn)了許多新情況、新問題、新矛盾。為少數(shù)民族群眾就醫(yī)提供優(yōu)惠條件。近年來(lái)我們不斷積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善“基地+農(nóng)戶+市場(chǎng)”的少數(shù)民族扶貧模式。我們?cè)诟髅褡逯袕?qiáng)調(diào):在熱愛本民族的同時(shí),更要自覺地強(qiáng)化熱愛中華民族的意識(shí),增強(qiáng)中華民族的凝聚力。及時(shí)妥善協(xié)調(diào)解決涉及民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的矛盾和問題,不斷鞏固和壯大平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義新型民族關(guān)系。在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。 健全長(zhǎng)效機(jī)制。 打造工作平臺(tái)。XX市在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,把提高黨員干部的群眾工作能力作為重要內(nèi)容。一切以群眾滿意、高興、擁護(hù)為標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)事事尊重群眾,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。當(dāng)前,我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,群眾觀念只能強(qiáng)化而不能淡化,群眾利益只能維護(hù)而不能損害,群眾工作只能加強(qiáng)而不能削弱。一是堅(jiān)持群眾利益至上。 提高工作能力。創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制,把他們放在艱苦崗位經(jīng)受鍛煉,讓黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的最前沿提升服務(wù)能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面,建立使用面積在100平方米以上的群眾工作站,重點(diǎn)辦理群眾日常生產(chǎn)生活服務(wù)事項(xiàng)。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村蹲點(diǎn)調(diào)研制度。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族企業(yè)的幫扶力度,開發(fā)具有民族特色的相關(guān)產(chǎn)業(yè)、積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,使少數(shù)民族企業(yè)做大做強(qiáng)。三是充分運(yùn)用專題講座、圖片展覽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出、街頭咨詢、演講交流、發(fā)放宣傳材料等群眾喜聞樂見的形式,進(jìn)一步擴(kuò)大中央民族工作會(huì)議精神的社會(huì)知曉面,在全市切實(shí)營(yíng)造出全社會(huì)重視、關(guān)心、支持民族工作的濃厚氛圍。在具體實(shí)施過程中,一是加大力度,強(qiáng)化措施,把全年的少數(shù)民族扶貧開發(fā)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,定人定責(zé)抓落實(shí),取得了突出成效。四是扶貧先扶智,增強(qiáng)少數(shù)民族自我發(fā)展能力。與市教委協(xié)調(diào),認(rèn)真落實(shí)少數(shù)民族考生的優(yōu)惠政策,為少數(shù)民族考生辦理中考、高考的加分手續(xù)。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織管理服務(wù)功能弱化、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村群眾缺乏長(zhǎng)效平臺(tái)、農(nóng)村群眾工作社會(huì)力量分散等問題,XX縣區(qū)圍繞“三有”(有網(wǎng)絡(luò)、有團(tuán)隊(duì)、有制度)目標(biāo),建立健全農(nóng)村黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾體系,努力夯實(shí)群眾工作的基礎(chǔ)。 實(shí)行“兩定”,明確群眾工作規(guī)范。群眾工作制度建立了、職責(zé)明確了,還必須抓好落實(shí);群眾工作網(wǎng)絡(luò)形成了、工作團(tuán)隊(duì)成立了,還需要發(fā)揮作用。如何在確保員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我們認(rèn)為,有壓力、有危機(jī)感,是件好事,可以化壓力為工作的動(dòng)力,化危機(jī)為改革和創(chuàng)新的機(jī)遇;但是背著思想包袱工作必然導(dǎo)致員工畏首畏尾、縮手縮腳、毫無(wú)斗志。同時(shí),我們還要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工種,如制水工、變配電運(yùn)行工崗位技能的考查審核,組織定期考試,開展知識(shí)競(jìng)賽。第四,搞好宣傳陣地,不定期的出專欄、板報(bào),認(rèn)真宣傳黨的方針政策及集團(tuán)公司各項(xiàng)工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,在水廠創(chuàng)建一個(gè)良好的工作氛圍??梢酝ㄟ^開展形式多樣的學(xué)教活動(dòng),提升學(xué)教效果。健全職工代表大會(huì)制度,切實(shí)維護(hù)會(huì)員群眾的合法權(quán)益,切實(shí)履行工會(huì)的組織職能,不斷增強(qiáng)廣大會(huì)員群眾的參政議政的意識(shí)。 第19頁(yè) 共19頁(yè)。職代會(huì)還要積極參與公司架構(gòu)的治理工作,通過職代會(huì)民主選舉了監(jiān)事會(huì)的職工代表,充分體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)全行經(jīng)營(yíng)和管理工作的參與作用。 二、強(qiáng)化改革與創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 首先,要建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu),完善職代會(huì)管理、運(yùn)行辦法,召開了工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員,健全工會(huì)組織的管理機(jī)構(gòu)。 第五篇:做好工會(huì)工作促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好工會(huì)工作 促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 工會(huì)是由企業(yè)職工自愿組織起來(lái)的群眾組織,它是連接信用社領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大職工的橋梁與紐帶,也是維護(hù)信用社廣大職工切身利益的群眾組織。當(dāng)前,我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)工作,以促進(jìn)隊(duì)伍的穩(wěn)定。 二、轉(zhuǎn)變員工觀念,培養(yǎng)面對(duì)挑戰(zhàn)主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí) 務(wù)必使每一個(gè)員工明白企業(yè)生存必需講效率,水務(wù)集團(tuán)要做大做強(qiáng),就需要改革。 一、企業(yè)改革要調(diào)動(dòng)全體員工來(lái)關(guān)心和參與 如果員工對(duì)集團(tuán)的改革漠不關(guān)心、泰然處之,或人人自危、惶惶不可終日,就必然形成改革難于逾越的羈絆,就無(wú)法使改革的各項(xiàng)舉措穩(wěn)步實(shí)施。為此,XX縣區(qū)開展了“分級(jí)民主評(píng)議”活動(dòng)。為解決這一問題,XX縣區(qū)通過實(shí)行“兩定”,使群眾工作員進(jìn)一步明晰職責(zé)、強(qiáng)化紀(jì)律。在縣級(jí)成立群眾工作部,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立群眾工作站,在各行政村設(shè)立群眾工作室,在各黨小組或村民小組建立群眾工作點(diǎn),全面構(gòu)建群眾工作網(wǎng)絡(luò)。 第三篇:申論寫作:做好群眾工作促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展延邊華圖教育 申論寫作:做好群眾工作促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展 當(dāng)前,我國(guó)
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