8做好農民工培訓工作(完整版)
【正文】 培訓項目和資金統(tǒng)籌管理體制，使培訓總量、培訓結構與經濟社會發(fā)展和農村勞動力轉移就業(yè)相適應；到XX年，力爭使有培訓需求的農民工都得到一次以上的技能培訓，掌握一項適應就業(yè)需要的實用技能。按照同一地區(qū)、同一工種補貼標準統(tǒng)一的原則，科學制定培訓補貼基本標準，規(guī)范培訓項目管理，嚴格監(jiān)管培訓資金使用。做好農民工培訓工作各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：近年來，各地區(qū)、各部門認真貫徹落實《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）和《國務院辦公廳轉發(fā)農業(yè)部等部門XX年XX年全國農民工培訓規(guī)劃的通知》（國辦發(fā)〔2003〕79號），農民工培訓工作取得顯著成效，政策措施逐步完善，培訓力度不斷加大，農民工職業(yè)技能明顯提高。、市場運作。二、搞好培訓工作統(tǒng)籌規(guī)劃（三）制定實施新一輪培訓規(guī)劃，抓好培訓項目的組織實施。創(chuàng)業(yè)培訓主要對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工進行提升創(chuàng)業(yè)能力的培訓。（六）創(chuàng)新農民工培訓機制。國家有關部門要依據(jù)新一輪全國農民工培訓規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排農民工培訓資金，對地方予以適當補助。以完善培訓補貼資金審批為重點，進一步加強基礎工作。四、充分發(fā)揮企業(yè)培訓促進就業(yè)的作用（十一）加強產學結合的企業(yè)培訓。行業(yè)主管部門要對本行業(yè)依托企業(yè)開展的農民工培訓進行協(xié)調和指導，充分發(fā)揮行業(yè)管理優(yōu)勢，在培訓標準、培訓內容和專業(yè)師資隊伍建設等方面，加強對農民工培訓的監(jiān)督檢查。鼓勵行業(yè)、企業(yè)建立農民工培訓獎勵基金，扶持農民工參加學習與培訓。積極探索第三方監(jiān)督機制，委托有資質的社會中介組織對培訓機構的培訓質量及資金使用情況進行評估。六、強化培訓能力建設（十八）加強培訓基地建設，增強實訓能力。按照公開、公平、公正的原則，根據(jù)規(guī)定的條件和程序，通過招投標方式，面向全社會選擇農民工培訓機構，確定其承擔的培訓項目和工種，并向社會公開發(fā)布。發(fā)揮基層勞動保障工作平臺的作用，及時掌握用人單位和農民工的培訓需求，為農民工培訓管理和服務提供準確、及時的信息。（二十三）開展先進經驗交流。要注意學習借鑒國外農村勞動力轉移就業(yè)培訓和移民培訓的有益經驗，開展農民工培訓工作領域的國際合作與交流。國務院農民工工作聯(lián)席會議負責全國農民工培訓的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和考核評估，聯(lián)席會議成員單位按照相關政策規(guī)定和各自職責，根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和年度計劃，指導各地具體組織實施農民工培訓工作。承擔農民工培訓任務的院校、具備條件的企業(yè)培訓機構和其他各類培訓機構要發(fā)揮優(yōu)勢，起到農民工培訓主陣地的作用，其他農民工培訓機構要加強基礎建設，提高培訓能力和辦學水平。承擔培訓任務的機構要有符合規(guī)定條件的教學設施和實訓設備，保證參加培訓的農
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