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正文內(nèi)容

7行政人事部部門能力提升方案(完整版)

2024-09-28 10:31上一頁面

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【正文】 、中秋節(jié)、春節(jié))的采購工作。(3)定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。(4)保證辦公設(shè)備及時維修與日常保養(yǎng)工作。 (2)監(jiān)督各部門根據(jù)《檔案管理制度》收集本部門內(nèi)部、外部一切有保存價值的文件、資料,分門別類的及時、準(zhǔn)確、安全地進行歸檔的執(zhí)行。這是最常見的培訓(xùn)問題之一。行政人事部部門能力提升方案 一、目前公司招聘中主要存在以下幾方面的問題。培訓(xùn)過的內(nèi)容只存在于企業(yè)培訓(xùn)講堂上,剛培訓(xùn)過的內(nèi)容,回頭發(fā)現(xiàn)還是很少員工按培訓(xùn)內(nèi)容的要求去做,依舊我行我素 解決方案: 培訓(xùn)后,培訓(xùn)內(nèi)容不應(yīng)該只局限在課堂上,更多的通過各級管理層部門,通過會議強調(diào)等方式,在實際工作中,反復(fù)強調(diào)、貫徹這些內(nèi)容,從而使得培訓(xùn)內(nèi)容落地生根,真正轉(zhuǎn)化為員工的工作習(xí)慣與素養(yǎng),提高整體運營質(zhì)量。 接待工作 (1)及時接聽電話,使用文明用語,簡短扼要的表達意圖。(5)保證公司網(wǎng)絡(luò)的及時維修與日常保養(yǎng)工作。 (4)離職人員或崗位調(diào)整人員要進行固定資產(chǎn)移交登記。 二、人力資源管理 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及各部門用人需求進行招聘。 三、后勤總務(wù)管理 員工食堂管理(1)食堂衛(wèi)生管理。 辦公環(huán)境、辦公秩序 (1)辦公家具、設(shè)備分配。(3)負責(zé)制定年度工作計劃、進行年度工作總結(jié)。 (5)負責(zé)借閱檔案資料的登記和定期收回工作。 (2)會議時間變更要及時通知與會人員。制定公司辦公設(shè)備采購計劃。(3)定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。(6)組織員工開展娛樂、體育等健康活動,豐富員工的業(yè)余生活。(3)公司的消防安全管理。 一、日常行政職能: 負責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂 建立健全各項規(guī)章制度,推行公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行,進行動態(tài)跟蹤、管理、監(jiān)督。 負責(zé)應(yīng)聘人員的初步篩選工作。 負責(zé)組卷、編目并建立檔案總臺賬。 協(xié)助各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)做好客戶,及相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位領(lǐng)導(dǎo)的來訪、參觀等接待工作。 離職人員或崗位調(diào)整人員要進行固定資產(chǎn)移交登記。 組織實施績效考核體系,員工的績效考核由部門負責(zé)人實施完成,評分,主管以上職員的績效考核由總經(jīng)理,副總經(jīng)理評分。 定期組織員工月度生日會,視公司運營需求不定期組織員工開展生活娛樂,體育等健康活動。 負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作和各種勞資的管理工作,包括員工各種福利保險的購買等,負責(zé)員工請假、休假等的審批及辦理。 負責(zé)公司的后勤管理工作,包括辦公用品的購買、保管和分發(fā),員工宿舍的管理,公司車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)等工作。 第五篇:行政人事部部門職責(zé)行政人事部工作職責(zé) 行政人事部是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的行政管理職能部門,負責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查公司各部門的工作,處理日常行政事務(wù),負責(zé)行政、人事勞資以及檔案文件管理、各類文字工作及后勤工作。 八、薪酬與福利管理: 負責(zé)組織建立、保持公司薪酬福利管理制度。做好車輛的使用登記,保管好車鑰匙,保證公司業(yè)務(wù)順暢。制定公司辦公設(shè)備采購計劃。 會議時間變更要提前并及時通知與會人員。 負責(zé)組織新聘人員的入職引導(dǎo)。 掌握公司管理制度的執(zhí)行情況,及時向上級反饋意見,對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善。(2)辦公用房分配。 三、 (1)加強食堂衛(wèi)生管理。 (1)推行公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行,進行動態(tài)跟蹤、管理、監(jiān)督。(3)辦公設(shè)備使用說明書等資料
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