7行政人事部規(guī)章制度(完整版)
【正文】 、檢查、監(jiān)督、考核。 ，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。行政人事部規(guī)章制度 公司行政管理、人力資源管理是最為基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作，對于公司而言建章立制非常重要的，抓好員工的行為養(yǎng)成，規(guī)范工作秩序，提高工作效率是公司管理工作的重中之重。 ，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。 、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負責跟進、檢查、監(jiān)督、考核。包括紙、筆、筆記本、計算器、名片簿、名片夾、訂書機、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺、美工刀等公司出資購買的辦公用品。 ： （1）地面：無紙屑碎末，無油漬，無污痕，整潔通透； （2）桌面：無明顯灰塵，無油漬污痕，桌上物件分類整齊擺放，物見本色；（3）椅、沙發(fā)：無明顯灰塵，無污垢，擺放端正整齊； （4）玻璃窗、窗臺：光潔锃亮，無水漬、無污痕和灰塵，做到窗明幾凈；（5）打印機等固定設(shè)備設(shè)施：無灰塵，無污垢； （6）公司盆景、花木植物由行政部統(tǒng)一管理，值日人員對其進行垃圾清掃、去雜物處理； 三、個人衛(wèi)生執(zhí)行、行為規(guī)范管理制度： （1）辦公室人員在公司內(nèi)一律穿工作服；（2）辦公司人員上班必須佩帶工作
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