7運管直屬所黨支部書記講話稿(完整版)
【正文】 ，我所先后與樊東所、貨場管理站合并統(tǒng)一管理，管轄區(qū)域擴大，職工人數(shù)增多，人員素質(zhì)參差不齊，行業(yè)管理任務(wù)加重，面對這些新情況，我們把提高職工隊伍綜合素質(zhì)、增強凝聚力、保持穩(wěn)定、確保行業(yè)管理目標順利實現(xiàn)作為工作重點。同時在工作中嚴格堅持《黨支部委員會議事規(guī)則》，對于重大問題一律由支委會集體研究討論決定，并按集體決議執(zhí)行，按集體意志辦事，保持一種聲音對外，在所內(nèi)形成了濃厚的民主氛圍。三是聯(lián)系實際查擺問題，有的放矢抓好整改。從外部來講，設(shè)立了舉報箱、意見簿，公布了舉報電話，在轄區(qū)聘請了十名政務(wù)環(huán)境監(jiān)督員，并于6月26日下午召開了監(jiān)督員座談會，收集整理他們提出的批評意見，反饋給各科室借鑒整改，對發(fā)現(xiàn)的問題不護短、不手軟，在社會上樹立了良好的執(zhí)法形象。半年來，我所黨支部帶領(lǐng)全體干部職工加強了清理整頓，規(guī)范了運輸市場秩序；加強了督辦檢查，確保了運輸安全。如上半年，針對單位合并后職工隊伍中極少數(shù)人出現(xiàn)的工作作風、勞動紀律相對渙散的苗頭，黨支部及時召開支委會研究問題存在根源，并召開全體職工大會進行查擺，重申了工作紀律；并以3名執(zhí)法人員在不知情的情況下接受朋友說情吃請到舉報這個事實對全所干部職
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