7銀行黨支部書記事跡(完整版)
【正文】 律己、率先垂范，勤勤懇懇做事，清清白白做人，贏得了廣大干部員工的尊重。他還結(jié)合工商銀行股份制改革和分行扁平化改革宣傳教育，為支行黨員上黨課、作專題輔導(dǎo)報告。面對激烈的金融市場競爭形勢，他團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人和廣大員工，勵精圖治，奮力拼搏，克服種種困難，推動支行全面建設(shè)，各項工作取得長足進步。近幾年，支行各項存款年均增長13%，各項貸款年均增長15%，經(jīng)營利潤年均增長56%，20****年支行實現(xiàn)人均利潤近百萬元。作為黨支部書記，他貫徹民主集中制，不搞“一言堂”，在重大問題決策上，堅持通過集體討論決策，在班子里形成精誠團結(jié)、密切協(xié)作的工作氛圍。 以人為本帶隊伍 堅信建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行人是最重要的因素。支行還制定員工業(yè)余學(xué)習(xí)獎勵制度，鼓勵員工業(yè)余時間參加電大、黨校學(xué)習(xí)，參加自學(xué)考試和技術(shù)職稱資格、技能鑒定考試。員工遇到生活困難，他派人上門關(guān)心慰問。支行建立了員工個人行為考核檔案，堅持員工思想分析制度、誡勉談話制度和重要崗位輪換制度，注意關(guān)心員工工作生活，了解員工八小時以外活動和交友情況，發(fā)現(xiàn)有不良苗頭，及時采取措施消除隱患，全方位做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作。特別是20年市分行實施扁平化改革后，支行業(yè)務(wù)重心面臨失衡。他主導(dǎo)成立支行項目營銷小組，制定《項目營銷小組績效考核辦法》，建立儲備項目跟蹤責任制。配合市分行開展“掃雷”工程，加強“雷區(qū)”檢查，認真糾錯整改，切實
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