8組織學(xué)習(xí)在企業(yè)中的作用(完整版)
【正文】 用 知識經(jīng)濟的發(fā)展使企業(yè)面臨著環(huán)境的不斷變化和知識的持續(xù)更新。在我們企業(yè)中的某些員工花了許多時間和精力學(xué)習(xí)如何很好地工作，并有意無意形成了自己獨特的體會和經(jīng)驗。我們應(yīng)有效進行組織學(xué)習(xí)通過保留每個人學(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn)，把他們前任離去時的地方作為起點，并學(xué)習(xí)新的方法來創(chuàng)造更好的成績，使我們企業(yè)整體能力像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)升高。但僅僅將幾個人“組裝”在一個團隊中并不能達到這種境界，而是需要時間來磨合與歷煉。事實上，通過組織學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)的效果能夠?qū)崿F(xiàn)倍增和飛躍。當每個員工都能像一個細胞（而不是一顆被動的螺絲釘）一樣自動有效地行動時，企業(yè)就具備了足夠的彈性適應(yīng)這個變革的時代。 想象幾個坐在一起討論問題，一個人對外國近來接踵而至的反傾銷調(diào)查大發(fā)不滿，認為這是外國人欺負和壓制
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