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關(guān)于優(yōu)者獎的思考心得五篇(完整版)

2025-08-23 08:09上一頁面

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【正文】 把考核激勵的標(biāo)尺立起來,既力求精準(zhǔn)、也注重差異,對不同崗位、不同層級、不同地區(qū)的干部,在明確考核具體事項的基礎(chǔ) 上,根據(jù)干部具體的職責(zé)分工、工作難易程度,分門別類建立考核激勵的具體內(nèi)容,制定精準(zhǔn)、鮮活的考核激勵標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn),真正讓 “ 優(yōu)者 ” 跳出 “ 風(fēng)水輪流轉(zhuǎn) ” 的 “ 圈圈 ” ,防止 “ 干好干壞一個樣 ”“ 干多干少一個樣 ”“ 干與不干一個樣 ” ?!?優(yōu)者獎 ” 的關(guān)鍵是把 “ 優(yōu)者 ” 識別出來進行獎勵,如果實行 “ 上下一般粗 ” 和搞 “ 風(fēng)水輪流轉(zhuǎn) ” 的方式方法,不但讓考核激勵機制發(fā)揮不了作用,還會極易助長 “ 慵懶散漫拖疲 ” 之風(fēng),甚至滋生碌碌無為的 “ 撞鐘和尚 ” ,無形中挫傷直面問題、勇挑重擔(dān)、敢闖敢試、大膽作為干部的積極性。 “ 逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋 ” 。行百里者半九十,距離脫貧攻堅實現(xiàn)最后的勝利只剩 “ 臨門一腳 ” ,收官之年中余下的未脫貧戶皆是難啃的 “ 硬骨頭 ” 。 “ 問 ” 初心 “ 勵 ” 斗志,以 “ 最旺激情 ” 跑好 “ 最后一公里 ” 。磨出融合,既能把 “ 小我 ” 融合到為民 “ 大事業(yè) ” ,又能在 “ 名利 ”面前實現(xiàn)無私之 “ 大我 ” 。同時,健全容錯機制,更加明晰問責(zé)范圍、標(biāo)準(zhǔn),為為民奮進者擔(dān)當(dāng),讓 “ 優(yōu)者 ” 放開手腳 ,全心全意撲在為民事業(yè)上,全力以赴跑出 “ 優(yōu)者范兒 ” 。心動才有行動。 “ 見賢思齊焉 ” ,就是對 “ 優(yōu) ”最深情的致敬。此時,正值炎炎夏日,一起來讓做 “ 優(yōu)者 ” 更加 “ 熱 ” 起來。與時代同行,做 “ 優(yōu)者 ”責(zé)無旁貸。要能在 “ 一枝一葉 ” 處,時時激發(fā)為民恒心,時刻保持為民 “ 熱度 ” 。 ” 要成器,成為 “ 優(yōu)者 ” ,就要 “ 事上磨 ” 。選人用人是風(fēng)向標(biāo),有什么樣的干部作風(fēng),就有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。要時刻把 “ 為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興 ” 的初心真正厚植于心,珍惜扶貧機遇,珍惜組織信任,不負群眾期待,在其位謀其政,在其職盡其責(zé),保持一心想干事、努力干成事的激情,以不懈追求的動力、擔(dān)當(dāng)作為的姿態(tài),在決戰(zhàn)脫貧攻堅 “ 最后一公里 ” 書寫 “ 華麗篇章 ” 。脫貧攻堅充分體現(xiàn)著黨的根本宗旨,直接關(guān)系著人民群眾的根本利益和 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局,是一項極其嚴(yán)肅、極其重大的政治任務(wù)。各級黨組織要樹立實績、 實干、實效導(dǎo)向,用轉(zhuǎn)用活用實干部考核激勵機制,真正讓 “ 優(yōu)者 ” 跳出 “ 風(fēng)水輪流轉(zhuǎn) ” 的 “ 圈圈 ” ,激蕩起干部干事創(chuàng)業(yè)的 “ 一池春水 ” 。 “ 優(yōu)者獎 ” 為干部獎懲、培育、管理注入了 “ 新元素 ” ,釋放了崇尚人才、尊重能者的 “ 強信號 ” ,必將成為鍛造忠誠擔(dān)當(dāng)干凈高素質(zhì)干部隊伍的有力杠桿。通過讓考核激勵結(jié)果 “ 用 ” 起來,激發(fā)起廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情,煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。黨員干部要自覺用理論指導(dǎo)實踐,提高工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性。所以,在面對基層 群眾時,黨員干部要多說群眾話、百姓話、地方話,多 “ 接地氣 ” 、除去 “ 機關(guān)味 ” 、常添 “ 泥土味 ” ,要以 “ 情 ” 為紐帶,多一些 “ 和風(fēng)細雨 ” ,少一些 “ 唇槍舌劍 ” ,用平常心與群眾嘮家常、話冷暖、交朋友,真正贏得群眾的支持與擁護。 “ 坐下來 ” 擅 “ 寫 ” ,突破障礙、勇于嘗試,練好 “ 手上功 ” ,修一支 “ 生花筆 ” 。 但要落實好新時代從嚴(yán)管理干部提出的 “ 優(yōu)者將 ” 新要求,并不是簡單的有舞臺就是 “ 能者上 ” ,受褒獎就是 “ 優(yōu)者獎 ” 。逐漸在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成見賢思齊、百舸爭流、千帆競發(fā)的良好風(fēng)尚。除了以上提到的在精神上通過多形式表彰獎勵先進典型,宣揚優(yōu)秀事跡,也應(yīng)制定必
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